Maestría en Gerencia del Talento Humano: Envíos recientes
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Análisis de la política de beneficios extrasalariales en los trabajadores de una empresa maquiladora de la ciudad de Santa Marta, Colombia
(2024-04-30)En el entorno laboral actual, los beneficios extrasalariales han cobrado importancia en las organizaciones por su influencia en la satisfacción, motivación y lealtad de los empleados. Este estudio se centra en analizar la ... -
Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del sector call center, que se encuentran bajo la modalidad de servicio teletrabajo
(2023-12-15)Desde que inició la pandemia mundial COVID 19 las compañías han transformado su forma de empleo, pasando de una modalidad presencial hasta llegar al teletrabajo, que la Organización Internacional del Trabajo lo define como ... -
Rotación de personal en la compañía de vigilancia privada Vigilista Ltda. Informe final consultoría empresarial
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-13)El problema central de la presente consultoría es la alta tasa de rotación de personal en el área de vigilancia en la empresa Vigilista Ltda., por tal motivo se diseñó como objetivo general identificar los factores que ... -
La importancia de la motivación en la optimización del desempeño laboral y la productividad a través de estrategias de gestión del talento humano. Revisión sistemática
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-02-20)La presente investigación sistemática examina la correspondencia entre las estrategias de gestión de talento humano, la motivación laboral, el desempeño laboral y la productividad empresarial siendo estas las categorías ... -
Identificación de las habilidades laborales de los pequeños productores agropecuarios del sector rural de La Ceja y La Unión Antioquia
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-19)La investigación aborda la identificación de las habilidades laborales de los pequeños productores agropecuarios del sector rural de La Ceja y la Unión, que corresponde a los contextos cambiantes y los desafíos de las ... -
Tecnoestrés y engagement en empresas de servicios colombiana
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-01-14)La siguiente investigación se centró en identificar si existe relación entre tecnoestrés y Engagement en teletrabajadores de empresas temporales en Colombia en la actualidad. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Justicia organizacional en una Pyme
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-01-10)En el trabajo de investigación cuantitativo es de tipo descriptivo, con estudio de la variable justicia organizacional y sus cuatro dimensiones: procedimental, distributiva, interpersonal e informacional, utilizadas para ... -
Oportunidades de mejora en el clima organizacional en la empresa Diseño y Estilos JS S.A.S.
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-16)La presente consultoría en Diseño y Estilos JS S.A.S. se focalizó en identificar y abordar oportunidades de mejora en el clima organizacional para potenciar la eficiencia y eficacia del talento humano. El problema central ... -
Descripción de los factores motivacionales de los trabajadores del área de consultoría, de una empresa de servicios en la ciudad de Bogotá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-01-15)El presente proyecto de investigación está orientado a describir los factores motivacionales que puedan ser significativos dentro de un grupo de trabajadores, de una empresa de consultoría organizacional y si puede haber ... -
Consultoría empresarial en bienestar laboral en la alcaldía municipal de El Carmen de Atrato Chocó
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-06-12)La consultoría empresarial que se llevará a cabo en la Alcaldía Municipal de El Carmen de Atrato Chocó, se centrará en mejorar el bienestar y la calidad de vida laboral de los empleados, el objetivo será identificar las ... -
Consultoría organizacional para la mejora de procesos y competitividad en la panadería La Españolita
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-05-16)En una organización es importante, puntualizar metas y objetivos por plasmar, para esto es necesario contar con un capital humano adecuado, donde los integrantes de la estructura se encuentren preparados para el ejercicio ... -
Amenazas para la salud que enfrentan los trabajadores informales de la talla en piedra en el municipio de Barichara-Santander
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-12-15)Mediante la realización del presente trabajo se indagó sobres los peligros en la salud causados por el oficio de la talla en piedra de los trabajadores informales de las canteras ubicadas en los alrededores del municipio ... -
Factores de riesgo del Síndrome de Burnout y su relación causal entre la dimensión confianza organizacional entre los lideres y sus equipos de trabajo
(2023-12-15)El Síndrome de Burnout se define como la cronificación del estrés laboral en un periodo largo de tiempo , que da origen a tres dimensiones, el agotamiento emocional, la despersonalización o cinismo y la falta de realización ... -
La compensación salarial y desempeño institucional de alcaldías municipales de 6ta categoría
(2023-11-03)La gestión administrativa del sector público colombiano tiene una serie de herramientas para la realización de distintas mediciones que permiten identificar el desempeño organizacional de las entidades que lo conforman ... -
La relación del clima organizacional con el engagement en un organismo del Estado
(2023-10-26)Este estudio investigó la relación entre el clima organizacional y el engagement en el centro de servicios administrativos de los Juzgados de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad de Bogotá, en adelante denominado ... -
Fortalecimiento del liderazgo y la inteligencia emocional de los trabajadores de bienestar universitario
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-24)La presente investigación tiene como objetivo general proponer un programa de fortalecimiento del liderazgo y la inteligencia emocional para los trabajadores del área de bienestar de una institución universitaria, a partir ... -
Desempeño laboral y tendencias investigativas: Una revisión sistemática de la literatura
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-12-14)En la actualidad el mundo empresarial atraviesa importantes cambios debido a los constantes avances tecnológicos que ha logrado la sociedad, permitiendo la aparición de nuevas variables que afectan el desempeño o la evolución ... -
Percepciones sobre el bienestar laboral de los docentes en un centro de desarrollo infantil
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-12-12)Hoy en día, los colaboradores en el interior de una empresa son el motor vital para el desarrollo de una empresa, por lo que el bienestar laboral juega un papel primordial como base para la superación de sí mismo y grupal ... -
Plan de incentivos para el personal administrativo de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)Este proyecto de consultoría se enfoca en proponer un Plan de Incentivos dirigido al personal administrativo de la Fundación Universitaria Juan De Castellanos, con la finalidad de incrementar su rendimiento y productividad. ... -
Construcción del área de talento humano de la Fundación para el Desarrollo Universitario
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)La FUNDACION PARA EL DESARROLLO UNIVERSITARIO apoyar directa o indirectamente, a la cultura colombiana de la educación superior y/o el perfeccionamiento comunitario, trabaja apoyando a los estudiantes para evitar el abandono ...
