TRABAJOS DE GRADO
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Recent Submissions
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Plan de bienestar laboral para la empresa Droguerías Farmayá San Antonio
(2024-10-15)En la siguiente investigación se buscó diseñar un plan de bienestar laboral para la empresa Droguerías Farmayá San Antonio, a través de un proceso de consultoría, que contribuya al mejoramiento el desempeño de su talento ... -
Plan de bienestar laboral para el establecimiento comercial denominado Mr. Clean Lavaseco, perteneciente a la empresa Chona y Beltrán Asociados por acciones simplificada - Chobela S.A.S.
(2024-10-15)La consultoría realizada en la empresa Mr. CLEAN LAVASECO, se centró en la elaboración de un Plan de Bienestar Laboral, el cual busca dar solución al problema de la inexistencia de este plan en la empresa. En búsqueda de ... -
Mejoramiento del proceso de selección y contratación del personal en la empresa Intermegamundo Partners S.A.S.
(2024-10-15)El proyecto de consultoría para la empresa Intermegamundo Partners S.A.S. tuvo como finalidad, abordar la problemática de la ineficiencia en el proceso de selección y contratación de personal, resultado de alta rotación, ... -
Formalización del área de talento humano para la empresa Tapiestilos S.A.S.
(2024-10-15)El informe que se expone a continuación corresponde a la consultoría realizada para la empresa TAPIESTILOS SAS, el documento en cuestión propone resolver una problemática que implica la formalización del área talento humano. ... -
Formalización del área de talento humano de la empresa Dog Pi Brewery S.A.S.
(2024-10-15)El proyecto de formalización del área de talento humano en DOG PI BREWERY S.A.S. se centró en abordar la ausencia de un departamento específico para la gestión del talento humano y la falta de un manual de funciones que ... -
Formalización del área de talento humano de la empresa Consultorio Odontológico Herfaynne Campo
(2024-10-15)El proyecto de consultoría para el Consultorio Odontológico Herfaynne Campo se centró en abordar la ausencia de un área formal de Gestión del Talento Humano (GTH), que estaba impactando negativamente la eficiencia operativa ... -
Formalización del área de talento humano de la empresa Calo Pet Procesos Industriales Reciclados S.A.S.
(2024-10-15)En el presente informe se describe el desarrollo de la consultoría realizada en el área de talento humano de la empresa CALO PET Procesos Industriales Reciclados S.A.S., ubicada en el municipio de Palermo, Huila, dedicada ... -
Formalización del área de talento humano de la empresa Baler Ingeniería S.A.S.
(2024-10-15)En el siguiente informe se desarrollará un proceso de consultoría para la empresa Baler Ingeniería SAS, con un enfoque en el área de talento humano. Se realizará un análisis de la situación actual de la organización, ... -
Explorando la relación entre el clima organizacional y las organizaciones saludables en la industria de Manufactura Textiles
(2024-05)Esta investigación aborda la relación entre el Clima Organizacional y las Organizaciones Saludables en la Industria de Manufactura Textil. Se destaca la necesidad de explorar esta relación dada la alta competitividad y ... -
Estrategias efectivas para mejorar la salud mental de los docentes de la Corporación Educativa Adventista “Cea” del Municipio de Puerto Tejada
(2024-10-15)El objetivo principal de la teoría de gestión de riesgos es fomentar la salud mental en el entorno laboral a fin de garantizar que sea seguro, saludable y productivo. El tema de la presente investigación es analizar y ... -
Diseño del plan de bienestar social laboral para el Concejo Distrital de Cartagena de Indias
(2024-10-15)A raíz de la ausencia de un plan de bienestar social laboral en el Concejo Distrital de Cartagena de Indias, se determinó como objetivo el diseño de una iniciativa que mejore de manera significativa la calidad de vida de ... -
Diseño del plan de bienestar laboral de la Fundación Natura
(2024-10-15)La siguiente consultoría se realizó en Fundación Natura, en el cual se propone un instrumento de caracterización de la población donde la organización puede sacar provecho y generar un plan de bienestar, también se sugiere ... -
Análisis del clima organizacional de una empresa privada del sector distribución de Aguachica, Puente Nacional y Barrancabermeja
(2024-10-15)El entorno laboral de una empresa privada de cervecería ha presentado problemas de convivencia entre sus colaboradores del sistema de distribución y bodega del municipio de Aguachica, perteneciente a la zona comercial ... -
Análisis de la relación entre la organización saludable y la interacción trabajo-familia
(2024-10-15)El estudio tuvo como objetivo investigar la relación entre la organización saludable y la interacción trabajo-familia en los trabajadores de la alcaldía de Colombia. Se utilizó una metodología de corte cuantitativo con un ... -
Programa de hábitos de vida saludable y autocuidado como herramienta de prevención de enfermedades laborales en una empresa de aseo para el año 2024
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-11-13)El presente trabajo se enfoca en el diseño de un programa de hábitos de vida saludable y autocuidado laboral, en el que se busca influir de manera positiva en el personal objeto de estudio y exponer la importancia de tener ... -
Evaluación del riesgo biomecánico asociado en la manipulación manual de cargas en Andamios El Progreso, desde julio a diciembre de 2024
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-11-13)Este documento se centra en identificar los riesgos biomecánicos derivados de las actividades realizadas por los trabajadores de Andamios el Progreso, una empresa dedicada al alquiler de sistemas de acceso en la construcción. ... -
Estudio sobre el uso de los exoesqueletos como instrumento de protección de los trabajadores en procesos industriales manuales entre los años 2019 y 2024 a nivel internacional
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-11-13)El presente trabajo de grado investiga el uso de exoesqueletos en la industria durante el periodo 2019-2024, enfocándose en su impacto en la productividad, la ergonomía y la reducción de lesiones laborales en el contexto ... -
Factores de riesgo en la seguridad y salud de los conductores que usan plataformas tecnológicas para la prestación de servicios de transporte público informal en la ciudad de Bogotá en el periodo 2024
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-11-13)En la presente investigación, se describen los factores de riesgo que afectan la seguridad y salud de conductores que prestan el servicio de transporte público informal y que utilizan plataformas tecnológicas en la ciudad ... -
Consultoría en la empresa Lugwin Blanco Castellanos informe técnico - consultoría empresarial
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-11-13)En el presente informe técnico, se describen las actividades realizadas en el desarrollo de la consultoría empresarial en Lugwin Blanco Castellanos, microempresa a la cual se le realiza un diagnóstico del grado de cumplimiento ... -
Revisión sistemática de la literatura aplicada a los riesgos químicos emitidos en la fabricación de la madera
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-11-13)La presente investigación se basa en la revisión de la literatura sobre riesgos químicos asociado a la exposición de polvo de madera durante los procesos de trasformación que al contacto prolongado afecte la salud, de ...
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