Listar Maestría en Gerencia del Talento Humano por fecha de publicación
Mostrando ítems 1-20 de 64
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Revisión sistemática de efectos del concepto felicidad en el ámbito organizacional en Latinoamérica en el periodo 2013-2023
(2023-02-13)A continuación, se presenta una revisión sistemática que tiene como objetivo describir los efectos del concepto felicidad en el ámbito organizacional a partir de una revisión sistemática de la literatura en el contexto ... -
Metodología de evaluación, encaminada a identificar oportunidades de mejora en los líderes de E-GlobalTechnology
(2023-03-12)Esta consultoría tiene como objetivo general la concepción de una metodología de evaluación mediante un proceso consultivo, orientada a la identificación de oportunidades de mejora y al fortalecimiento de la eficiencia y ... -
Oportunidades de mejora de los procesos del área del talento humano en la empresa Soluciones Globales SAS
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-04-05)La presente consultoría realizada a la empresa Soluciones Globales tiene como objetivo Identificar oportunidades de mejora en los procesos en el área de gestión de Talento Humano en la empresa Soluciones Globales a través ... -
Consultoría organizacional para la mejora de procesos y competitividad en la panadería La Españolita
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-05-16)En una organización es importante, puntualizar metas y objetivos por plasmar, para esto es necesario contar con un capital humano adecuado, donde los integrantes de la estructura se encuentren preparados para el ejercicio ... -
Consultoría empresarial en bienestar laboral en la alcaldía municipal de El Carmen de Atrato Chocó
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-06-12)La consultoría empresarial que se llevará a cabo en la Alcaldía Municipal de El Carmen de Atrato Chocó, se centrará en mejorar el bienestar y la calidad de vida laboral de los empleados, el objetivo será identificar las ... -
Intervención de riesgo psicosocial, informe y diseño del programa y sistema de vigilancia de riesgo psicosocial en el Grupo bvc
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-10)Para proteger el bienestar psicológico de los empleados, es esencial identificar, evaluar, prevenir e intervenir de manera constante frente a los factores de riesgo psicosocial laboral. Además, es crucial determinar la ... -
Factores de riesgo en la Alcaldía de Campamento Antioquia y su incidencia en las condiciones de seguridad
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-20)El propósito de la consultoría es evaluar y prevenir los riesgos laborales en la Alcaldía de Campamento Antioquia, ya que se ha observado que la empresa carece de un plan adecuado para manejar los riesgos relacionados con ... -
Modelo de gestión por competencias laborales de la Asamblea Departamental del Meta
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-23)El ejercicio de la consultoría se desarrolló en la Asamblea Departamental del Meta, a través de la técnica de observación y metodología de marco lógico se logró establecer las debilidades que presenta la corporación ... -
La retención y la rotación del talento humano en una empresa de servicios de outsourcing
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-24)En la presente investigación se buscó describir las estrategias retención del talento humano y las causas de rotación del personal en una empresa de servicios de outsourcing en el año 2023. Para ello se utilizó una metodología ... -
Fortalecimiento del liderazgo y la inteligencia emocional de los trabajadores de bienestar universitario
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-24)La presente investigación tiene como objetivo general proponer un programa de fortalecimiento del liderazgo y la inteligencia emocional para los trabajadores del área de bienestar de una institución universitaria, a partir ... -
Creación de un manual de perfiles para la empresa Golden Services Outsourcing S.A.S. con el propósito de mejorar la calidad de servicios y el desempeño en el mercado
(2023-10-26)El presente trabajo de consultoría tiene como propósito principal abordar la problemática identificada en la empresa Golden Services Outsourcing S.A.S, la cual se enfoca en la falta de perfiles profesionales y las deficiencias ... -
Formalización del área de talento humano para la empresa J.M.A. Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S.
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-26)El informe que se presenta a continuación corresponde al desarrollo de la consultoría adelantada en la empresa J.M.A. Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S., enfocada en la problemática de formalizar el área de talento ... -
La relación del clima organizacional con el engagement en un organismo del Estado
(2023-10-26)Este estudio investigó la relación entre el clima organizacional y el engagement en el centro de servicios administrativos de los Juzgados de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad de Bogotá, en adelante denominado ... -
Modelo estratégico de gestión por competencias para la empresa JMA, Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S.
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-26)Un modelo por competencias establece las capacidades y requerimientos conductuales del personal de la organización, determinando las necesidades de capacitación de los colaboradores para que puedan desempeñar sus labores, ... -
Desarrollo de procesos de resiliencia en un fondo de empleados del sector bancario sede Bogotá en tiempos de Covid-19 y post pandemia
(2023-10-27)Con el paso del tiempo, la resiliencia en el ámbito organizacional ha adquirido una fuerza de impacto considerable en el desarrollo de las empresas a nivel internacional, partiendo de la premisa que atribuye un alto grado ... -
Factores que inciden en la calidad de vida laboral de los trabajadores colombianos: Scoping Review
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-29)El presente busca analizar las condiciones que impactan en la calidad de vida laboral de los trabajadores colombianos a través de una Scoping Review utilizando artículos publicados durante el periodo comprendido entre 2017 ... -
Estudio de caso: Modelo HERO en empresa colombiana
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)En el presente proyecto de investigación se analizaron los recursos, acciones y estrategias de una empresa objeto de estudio para determinar si puede ser clasificada como saludable, teniendo en cuenta los conceptos ... -
Relación del síndrome de Burnout y engagement en los colaboradores de una entidad financiera en Colombia en el 2023
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)Con la presente indagación se desea analizar la posible relación entre el síndrome de burnout y el engagement en una entidad bancaria de la regional Antioquia, para ello, se utiliza una metodología con un diseño no ... -
Análisis del bienestar laboral en funcionarios vinculados en carrera administrativa a la Alcaldía de Cartago
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)El presente proyecto se elaboró en el campo de la administración pública municipal con el objetivo de estudiar los rasgos característicos del bienestar laboral de los empleados de la Alcaldía de Cartago. Para poder analizar ... -
Programa de reconocimiento laboral para una agencia de seguros
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)El programa de reconocimiento nació buscando valorar y premiar el desempeño excepcional de los empleados, fomentando la motivación, compromiso y productividad. A través de la creación de este programa, se buscó reconocer ...
