El Repositorio Institucional Alejandría tiene como objetivo almacenar, maximizar la visibilidad y asegurar la preservación digital de la producción académica de la institución, como resultado de las actividades de investigación, docencia, administrativa y de extensión.
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Definición y actualización de la información documentada de los procesos de compras y finanzas, en la empresa Atlas Copco Colombia LTDA., con base en las normas NTC ISO 9001 de 2015 y GTC ISO 10013 de 2021
(2025-12-03)El presente trabajo tiene como objetivo revisar y fortalecer la documentación de la empresa Atlas Copco Colombia LTDA, con énfasis en los procesos de compras y finanzas. Se busca verificar la alineación entre la documentación ... -
Seguimiento y apoyo al SG-SST con base en el decreto 1072 del 2015 y la resolución 0312 del 2019, en la empresa CONSTRUACABADOS MR SAS que se encuentra ubicada en la ciudad de Bogotá D.C.
(2025-06-30)El presente trabajo de grado tuvo como objetivo realizar el seguimiento y apoyo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa CONSTRUACABADOS MR SAS, con base en el Decreto 1072 de 2015 y ... -
Influencia de la gestión del talento humano en la fidelización laboral de un grupo de adultos jóvenes trabajadores de Cajicá (Colombia)
(2025-10-01)El presente estudio, busca describir la influencia de la Gestión del Talento Humano en la fidelización de los adultos jóvenes trabajadores de Cajicá Colombia. Para lo cual se parte de una perspectiva del cambio del mercado ... -
Formalización del área de talento humano en la empresa Montajes Técnicos de Colombia S.A.S.
(2025-10-14)El objetivo de este proyecto de consultoría es diseñar e implementar el área de Recursos Humanos en Montajes Técnicos de Colombia S.A.S., empresa dedicada a la comercialización de enmiendas agrícolas como dolomita, bentonita ... -
Estructuración del área de talento humano en la empresa Multintec S.A.S.
(2025-10-08)El proyecto de consultoría desarrollado en Multintec S.A.S. tuvo como objetivo estructurar el área de recursos humanos de la organización para fortalecer su gestión interna y alinear los procesos de personal con las ...
