Listar Maestría en Gerencia del Talento Humano por autor "Osma Rozo, Juan Carlos"

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    • Construcción del área de talento humano de la Fundación para el Desarrollo Universitario 

      Forero Garzón, Olga Lucía; González Cajiao, Margarita María (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)
      La FUNDACION PARA EL DESARROLLO UNIVERSITARIO apoyar directa o indirectamente, a la cultura colombiana de la educación superior y/o el perfeccionamiento comunitario, trabaja apoyando a los estudiantes para evitar el abandono ...

    • Formalización del área de talento humano para la empresa J.M.A. Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S. 

      Monsalve Jaimes, Cristian Joel (Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-26)
      El informe que se presenta a continuación corresponde al desarrollo de la consultoría adelantada en la empresa J.M.A. Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S., enfocada en la problemática de formalizar el área de talento ...

    • Oportunidades de mejora de los procesos del área del talento humano en la empresa Soluciones Globales SAS 

      Murcia Montenegro, Angela María; Otálora Soto, Heidy Yuriany (Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-04-05)
      La presente consultoría realizada a la empresa Soluciones Globales tiene como objetivo Identificar oportunidades de mejora en los procesos en el área de gestión de Talento Humano en la empresa Soluciones Globales a través ...

    • Oportunidades de mejora para la empresa SEACOR SAS ESP en el área de talento humano 

      Humanez Yanez, Liliana María (Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-27)
      A través de este proyecto se quiere conocer las oportunidades de mejora que tiene la empresa SEACOR SAS ESP, En el campo de recursos humanos, es crucial identificar áreas de mejora para optimizar la eficiencia y efectividad ...

    • Plan de atención al cliente interno en la empresa IPF S.A.S. 

      Franco Hernández, Laura Viviana; Salazar Caro, Diana Catalina (Maestría en Gestión del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)
      El presente informe de consultoría desarrolla un plan de atención al cliente interno que pretende dar atención al problema que menciona la empresa IPF SAS, que contribuye a potenciar la productividad, satisfacción laboral, ...

    • Plan de bienestar laboral en la ONG Corporación Juan Bosco 

      Caro Vargas, Leidy Johana; Libreros Galviz, Jenny Kimberly (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)
      La consultoría para la Maestría de Gerencia de Talento Humano aborda la problemática central de la ONG Corporación Juan Bosco, la cual está relacionada con la ausencia de un plan de bienestar laboral, lo cual ha afectado ...

    • Plan de bienestar laboral para la empresa Idemcol S.A.S. 

      Delgado Cantor, Diana Milena; Herrera Grillo, Jeny Alejandra (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-27)
      La empresa IDEMCOL SAS no cuenta con plan de bienestar laboral estructurado que aporte a la motivación de su talento humano, por ende, como objetivo general se propone el diseño de un plan de bienestar laboral para la ...

    • Plan de incentivos para el personal administrativo de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos 

      Mejía Carrión, Marco Aurelio; Mejía Gutiérrez, Jorge Andrés (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)
      Este proyecto de consultoría se enfoca en proponer un Plan de Incentivos dirigido al personal administrativo de la Fundación Universitaria Juan De Castellanos, con la finalidad de incrementar su rendimiento y productividad. ...

    • Rotación de personal en la compañía de vigilancia privada Vigilista Ltda. Informe final consultoría empresarial 

      Gaitán Rodríguez, Lubin Andrés; Quintero Carvajal, Wilson Humberto (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-13)
      El problema central de la presente consultoría es la alta tasa de rotación de personal en el área de vigilancia en la empresa Vigilista Ltda., por tal motivo se diseñó como objetivo general identificar los factores que ...