Listar Maestría en Gerencia del Talento Humano por título

Mostrando ítems 1-7 de 7

    • Estudio de caso: Modelo HERO en empresa colombiana 

      Barragán Hinestroza, Yara Fernanda; Valero Romero, Adriana (Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)
      En el presente proyecto de investigación se analizaron los recursos, acciones y estrategias de una empresa objeto de estudio para determinar si puede ser clasificada como saludable, teniendo en cuenta los conceptos ...

    • Intervención de riesgo psicosocial, informe y diseño del programa y sistema de vigilancia de riesgo psicosocial en el Grupo bvc 

      Sepúlveda Fraile, Jhon Elquin (Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-10)
      Para proteger el bienestar psicológico de los empleados, es esencial identificar, evaluar, prevenir e intervenir de manera constante frente a los factores de riesgo psicosocial laboral. Además, es crucial determinar la ...

    • Modelo de gestión por competencias laborales de la Asamblea Departamental del Meta 

      Ladino González, Henry Fernando; Ladino Velásquez, Lizeth Fernanda (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2023-10-23)
      El ejercicio de la consultoría se desarrolló en la Asamblea Departamental del Meta, a través de la técnica de observación y metodología de marco lógico se logró establecer las debilidades que presenta la corporación ...

    • Modelo estratégico de gestión por competencias para la empresa JMA, Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S. 

      Rodríguez Ballesteros, Marly; Rubiano Vergara, Yolima Rosa (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2023-10-26)
      Un modelo por competencias establece las capacidades y requerimientos conductuales del personal de la organización, determinando las necesidades de capacitación de los colaboradores para que puedan desempeñar sus labores, ...

    • Oportunidades de mejora de los procesos del área del talento humano en la empresa Soluciones Globales SAS 

      Murcia Montenegro, Angela María; Otálora Soto, Heidy Yuriany (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2023-04-05)
      La presente consultoría realizada a la empresa Soluciones Globales tiene como objetivo Identificar oportunidades de mejora en los procesos en el área de gestión de Talento Humano en la empresa Soluciones Globales a través ...

    • Oportunidades de mejora para la empresa SEACOR SAS ESP en el área de talento humano 

      Humanez Yanez, Liliana María (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-27)
      A través de este proyecto se quiere conocer las oportunidades de mejora que tiene la empresa SEACOR SAS ESP, En el campo de recursos humanos, es crucial identificar áreas de mejora para optimizar la eficiencia y efectividad ...

    • Programa de reconocimiento laboral para una agencia de seguros 

      Amaya Saavedra, Claudia Marcela; Vargas Bermúdez, Lili Johjana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2023-10-30)
      El programa de reconocimiento nació buscando valorar y premiar el desempeño excepcional de los empleados, fomentando la motivación, compromiso y productividad. A través de la creación de este programa, se buscó reconocer ...