ListarTRABAJOS DE GRADO por tema "Talento humano"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Construcción del área de talento humano de la Fundación para el Desarrollo Universitario
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)La FUNDACION PARA EL DESARROLLO UNIVERSITARIO apoyar directa o indirectamente, a la cultura colombiana de la educación superior y/o el perfeccionamiento comunitario, trabaja apoyando a los estudiantes para evitar el abandono ... -
Diseño de estrategias para disminuir la rotación temprana del personal operativo en las diez campañas estratégicas de Konecta (Bconnect Services SA de CV)
(2024-04-19)El presente informe detalla el desarrollo de la consultoría llevada a cabo en la empresa Konecta (Bconnect Services SA de CV), específicamente centrada en la problemática de la rotación temprana del personal operativo, ... -
El estado de investigación sobre la implementación de la metodología e-learning en la capacitación y entrenamiento del talento humano en las organizaciones entre el periodo (2017-2022)
(2024-02-18)Los avances tecnológicos han transformado el entorno empresarial, promoviendo el uso del E-learning como método de aprendizaje. Este enfoque digital ha experimentado un crecimiento significativo a nivel global. Proyecciones ... -
Formalización del área de talento humano para la empresa J.M.A. Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S.
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-26)El informe que se presenta a continuación corresponde al desarrollo de la consultoría adelantada en la empresa J.M.A. Consultoría, Ingeniería y Gestión S.A.S., enfocada en la problemática de formalizar el área de talento ... -
Fortalecer las habilidades duras y blandas del talento humano que impacten en la mejora a nivel estratégico del proceso de atención y direccionamiento de requerimientos (PQRSD) de los ciudadanos en la personería municipal de Soacha
(2024)El presente proyecto de investigación propone una mejora a nivel estratégico en el proceso de atención y direccionamiento de los requerimientos PQRSD por parte de los ciudadanos al interior de la Personería Municipal de ... -
Informe técnico de rotación de personal
(Administración de EmpresasFacultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad, 2021-06-30)El sector de tecnología en Colombia ha crecido un 16.5 % durante la pandemia, generando más de 12.000 empleos, aun así, es uno de los sectores con la más alta rotación de personal, debido a que el 61.7% de los profesionales ... -
Mejoramiento de los procesos de inducción y capacitación del grupo Nutresa
(Administración de EmpresasFacultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad, 2020-06-09)El presente proyecto pretender contribuir a mejorar los procesos de inducción y capacitación los cuales se requieren cada vez que entra un operario nuevo en la planta, y en temas de capacitación los operarios deben ser ... -
Mejoramiento de procesos de calidad de la empresa Fresenius Medical Care Colombia
(Administración de EmpresasFacultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad, 2020-06-09)Para todo estudiante universitario que este culminando su carrera, es importante realizar las prácticas empresariales en las empresas, ya que esto permitirá identificar que falencias hay en el área donde las va a realizar ... -
Oportunidades de mejora de los procesos del área del talento humano en la empresa Soluciones Globales SAS
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-04-05)La presente consultoría realizada a la empresa Soluciones Globales tiene como objetivo Identificar oportunidades de mejora en los procesos en el área de gestión de Talento Humano en la empresa Soluciones Globales a través ... -
Oportunidades de mejora para la empresa SEACOR SAS ESP en el área de talento humano
(Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-27)A través de este proyecto se quiere conocer las oportunidades de mejora que tiene la empresa SEACOR SAS ESP, En el campo de recursos humanos, es crucial identificar áreas de mejora para optimizar la eficiencia y efectividad ... -
Percepcion del acoso laboral en un grupo de miembros de la Policia Nacional
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2023-07-14)Esta investigación profundizo sobre la percepción del acoso laboral que tienen hombres y mujeres policías que hacen parte de una estación de Policía, lo anterior teniendo en cuenta que conductas de acoso laboral en Colombia ... -
Plan de bienestar laboral en la ONG Corporación Juan Bosco
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)La consultoría para la Maestría de Gerencia de Talento Humano aborda la problemática central de la ONG Corporación Juan Bosco, la cual está relacionada con la ausencia de un plan de bienestar laboral, lo cual ha afectado ... -
Plan de mejora departamento gestión humana Distoyota
(Administración de EmpresasFacultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad, 2020-06-09)En la administración se tienen partes fundamentales del talento humano y bienestar, esta es la gestión humana que hace parte al aprovechamiento de las herramientas, habilidades y capacidades del personal con el que se ... -
Propuesta de gestión directiva para mejorar la gestión de talento humano y las responsabilidades en la institución educativa
(Especialización en Gestión EducativaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-06-27)Ese trabajo tiene como objetivo principal presentar una propuesta de gestión administrativa que verdaderamente le permita a la institución María Salomé desarrollarse sobre las bases del conocimiento técnico económico ... -
Propuesta de una plataforma tecnológica que mejore la gestión de talento humano en las pymes colombianas
(2024-11-01)La investigación desarrollo una propuesta de una plataforma tecnológica integral para la gestión del capital humano en las PYMES colombianas, abordando a fondo el ciclo completo del capital humano. La transformación digital ... -
Relación del síndrome de Burnout y engagement en los colaboradores de una entidad financiera en Colombia en el 2023
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)Con la presente indagación se desea analizar la posible relación entre el síndrome de burnout y el engagement en una entidad bancaria de la regional Antioquia, para ello, se utiliza una metodología con un diseño no ... -
La retención y la rotación del talento humano en una empresa de servicios de outsourcing
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-24)En la presente investigación se buscó describir las estrategias retención del talento humano y las causas de rotación del personal en una empresa de servicios de outsourcing en el año 2023. Para ello se utilizó una metodología ...
