Listar por tema "Bienestar laboral"
Mostrando ítems 41-56 de 56
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Percepción de los empleados sobre su bienestar laboral en el restaurante “Más Pollo” de la ciudad de Pasto
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)El termino bienestar laboral es usado de manera frecuente por las grandes y pequeñas empresas, sin embargo, se desconoce que posee diferentes interpretaciones y diversas maneras de aplicarlo a la vida de ... -
Plan de bienestar laboral en la ONG Corporación Juan Bosco
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-24)La consultoría para la Maestría de Gerencia de Talento Humano aborda la problemática central de la ONG Corporación Juan Bosco, la cual está relacionada con la ausencia de un plan de bienestar laboral, lo cual ha afectado ... -
Plan de bienestar laboral para la empresa Idemcol S.A.S.
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-27)La empresa IDEMCOL SAS no cuenta con plan de bienestar laboral estructurado que aporte a la motivación de su talento humano, por ende, como objetivo general se propone el diseño de un plan de bienestar laboral para la ... -
Plan de mejora departamento gestión humana Distoyota
(Administración de EmpresasFacultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad, 2020-06-09)En la administración se tienen partes fundamentales del talento humano y bienestar, esta es la gestión humana que hace parte al aprovechamiento de las herramientas, habilidades y capacidades del personal con el que se ... -
Prácticas de bienestar empresarial que impactan la calidad de vida laboral de los auxiliares de servicios generales de la empresa de Aseo y Servicio S.A.S
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-10)En la actualidad son diversas las compañías que han renovado sus políticas de calidad de vida laboral, para así poder cubrir las necesidades de sus colaboradores y a su vez cumplir con los objetivos trazados. Entendiendo ... -
Relación del síndrome de Burnout y engagement en los colaboradores de una entidad financiera en Colombia en el 2023
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)Con la presente indagación se desea analizar la posible relación entre el síndrome de burnout y el engagement en una entidad bancaria de la regional Antioquia, para ello, se utiliza una metodología con un diseño no ... -
La retención y la rotación del talento humano en una empresa de servicios de outsourcing
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-24)En la presente investigación se buscó describir las estrategias retención del talento humano y las causas de rotación del personal en una empresa de servicios de outsourcing en el año 2023. Para ello se utilizó una metodología ... -
Revisión bibliográfica: factores asociados al bienestar laboral en las organizaciones
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)El bienestar laboral es un proceso que se debe implementar satisfactoriamente en las organizaciones a nivel nacional como internacional, con el fin de propender y mantener un estado óptimo en cuanto a la salud mental, ... -
Riesgo psicosocial presentados en el personal perteneciente a la Policía Nacional del departamento del Cesar, en tiempos de pandemia
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)El personal de la policía nacional del departamento del Cesar, está en constante exposición a riegos psicosociales, debido a su contexto y a la alta demanda que en tiempos de pandemia ha llevado al individuo a presentar ... -
Riesgos psicosociales en el personal del grupo de bienestar social de la Policía Nacional de la ciudad de Bogotá D.C, una mirada desde el bienestar y calidad de vida laboral
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)Los uniformados de la Policía Nacional están expuestos a riesgos psicosociales debido a las situaciones violentas y exigentes que deben realizar en las funciones laborales, para prestar un servicio óptimo a la comunidad, ... -
Riesgos psicosociales y el estrés laboral en docentes a causa de la pandemia
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-29)El bienestar laboral se ha posicionado como uno de los temas con mayor relevancia e importancia dentro las organizaciones y su talento humano, de ahí que su éxito dependa de gran manera en las buenas funciones que ejerzan ... -
El salario emocional en el bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores de Proaire S.A.S ubicada en la ciudad de Bogotá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-07-08)El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales de los ... -
Salario emocional y su impacto en el bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores de la Clínica Medicáncer por la vida de la ciudad de Medellín
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-08)El presente estudio esta direccionado a conocer de qué manera el salario emocional ha impactado a los trabajadores de la Clínica Medicancer por la Vida, en su vida laboral y personal, además, reflejar la importancia de ... -
Satisfacción laboral y personal de los funcionarios del Fondo de Previsión Social del Congreso de la República
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-07-15)En las organizaciones es de vital importancia la satisfacción laboral de sus empleados para encontrar estabilidad, mejorar su calidad de vida y el desarrollo de las competencias organizacionales, el objetivo de este proyecto ... -
El teletrabajo y su influencia en el bienestar y la calidad de vida laboral de los docentes de la Institución Educativa Santa Librada de Santiago de Cali
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-12-03)El presente trabajo se da a la investigación de la temática del teletrabajo en su relación con el bienestar y la calidad de vida laboral, con el fin de lograr –como objetivo principal del mismo- la determinación de la ... -
Trabajo Decente, perspectiva estratégica para las Pymes en pandemia
(2021-11-26)Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2014), el trabajo decente se equipara a las diferentes oportunidades presentes en la productividad y a las aspiraciones que poseen los individuos en su actividad laboral, ...