ListarTRABAJOS DE GRADO por tema "Bienestar laboral"
Mostrando ítems 41-53 de 53
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Plan de bienestar laboral para la empresa Idemcol S.A.S.
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-11-27)La empresa IDEMCOL SAS no cuenta con plan de bienestar laboral estructurado que aporte a la motivación de su talento humano, por ende, como objetivo general se propone el diseño de un plan de bienestar laboral para la ... -
Plan de mejora departamento gestión humana Distoyota
(Administración de EmpresasFacultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad, 2020-06-09)En la administración se tienen partes fundamentales del talento humano y bienestar, esta es la gestión humana que hace parte al aprovechamiento de las herramientas, habilidades y capacidades del personal con el que se ... -
Prácticas de bienestar empresarial que impactan la calidad de vida laboral de los auxiliares de servicios generales de la empresa de Aseo y Servicio S.A.S
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-10)En la actualidad son diversas las compañías que han renovado sus políticas de calidad de vida laboral, para así poder cubrir las necesidades de sus colaboradores y a su vez cumplir con los objetivos trazados. Entendiendo ... -
Relación del síndrome de Burnout y engagement en los colaboradores de una entidad financiera en Colombia en el 2023
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)Con la presente indagación se desea analizar la posible relación entre el síndrome de burnout y el engagement en una entidad bancaria de la regional Antioquia, para ello, se utiliza una metodología con un diseño no ... -
La retención y la rotación del talento humano en una empresa de servicios de outsourcing
(Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-24)En la presente investigación se buscó describir las estrategias retención del talento humano y las causas de rotación del personal en una empresa de servicios de outsourcing en el año 2023. Para ello se utilizó una metodología ... -
Revisión bibliográfica: factores asociados al bienestar laboral en las organizaciones
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)El bienestar laboral es un proceso que se debe implementar satisfactoriamente en las organizaciones a nivel nacional como internacional, con el fin de propender y mantener un estado óptimo en cuanto a la salud mental, ... -
Riesgo psicosocial presentados en el personal perteneciente a la Policía Nacional del departamento del Cesar, en tiempos de pandemia
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)El personal de la policía nacional del departamento del Cesar, está en constante exposición a riegos psicosociales, debido a su contexto y a la alta demanda que en tiempos de pandemia ha llevado al individuo a presentar ... -
Riesgos psicosociales en el personal del grupo de bienestar social de la Policía Nacional de la ciudad de Bogotá D.C, una mirada desde el bienestar y calidad de vida laboral
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)Los uniformados de la Policía Nacional están expuestos a riesgos psicosociales debido a las situaciones violentas y exigentes que deben realizar en las funciones laborales, para prestar un servicio óptimo a la comunidad, ... -
Riesgos psicosociales y el estrés laboral en docentes a causa de la pandemia
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-29)El bienestar laboral se ha posicionado como uno de los temas con mayor relevancia e importancia dentro las organizaciones y su talento humano, de ahí que su éxito dependa de gran manera en las buenas funciones que ejerzan ... -
El salario emocional en el bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores de Proaire S.A.S ubicada en la ciudad de Bogotá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-07-08)El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales de los ... -
Salario emocional y su impacto en el bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores de la Clínica Medicáncer por la vida de la ciudad de Medellín
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-08)El presente estudio esta direccionado a conocer de qué manera el salario emocional ha impactado a los trabajadores de la Clínica Medicancer por la Vida, en su vida laboral y personal, además, reflejar la importancia de ... -
Satisfacción laboral y personal de los funcionarios del Fondo de Previsión Social del Congreso de la República
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-07-15)En las organizaciones es de vital importancia la satisfacción laboral de sus empleados para encontrar estabilidad, mejorar su calidad de vida y el desarrollo de las competencias organizacionales, el objetivo de este proyecto ... -
El teletrabajo y su influencia en el bienestar y la calidad de vida laboral de los docentes de la Institución Educativa Santa Librada de Santiago de Cali
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-12-03)El presente trabajo se da a la investigación de la temática del teletrabajo en su relación con el bienestar y la calidad de vida laboral, con el fin de lograr –como objetivo principal del mismo- la determinación de la ...