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    • Factores de riesgo que afectan la calidad de vida laboral en los colaboradores del área operativa en el trabajo remoto de la compañía Novatec 

      Guacaneme Díaz, Camilo Andrés; Mancipe Gil , Nancy Lorena; Muñoz Tijaro, Diego Armando; Ramírez Torrijos , Jefferson Osnaider; Rozo Sabogal, Laura Ximena (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-11)
      La calidad de vida es un factor primordial dentro de las organizaciones ya que la mayoría de la vida un empleado pasa el tiempo en el trabajo, por este motivo es indispensable para el trabajador sentirse bien en su trabajo ...
    • Adaptabilidad ante los procesos de cambio organizacional del Cambridge Institute de Ibagué, después de la cuarentena por Covid 19 

      Cañas González, Jhon Jainer; Castro Bulla, Dora Liliana; Gaviria Moya, Diana Lucero; Lizarazo Correa, Deisy Johana; Mazuera Agredo, Diego (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      Es de suma importancia la pronta acción de la empresa, en el desarrollo de estrategias que permitan al trabajador lograr un rápido y exitoso proceso de adaptabilidad, sobre todo en situaciones inesperadas como lo es una ...
    • Factores psicosociales que generan insatisfacción laboral en los funcionarios de la Policía Nacional en la Sijin, Caquetá 

      Borja Saldarriaga, Katerine Johanna; Cano Arévalo, Jorman Leonardo; Quincoz Gil, Luis Miguel; Tolosa Jiménez, Luis Miguel; Tunjuelo Murillo, Angie Geraldine (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
      Actualmente en la Policía Nacional se evidencia un cansancio generalizado por la alta carga laboral, que conducen a altos niveles de insatisfacción y desmotivación laboral, debido a lo anterior, se desarrolló el objetivo ...
    • El cambio organizacional y su influencia en la comunicación y resolución de conflictos 

      Baquero López, Milena; Castillo Caro, Diana Marcela; González Castillo, Ginna Constanza; Ramírez Gutiérrez, Edwin; Taimal Termal, Sonia Alexandra (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      La comunicación y la resolución de conflicto como variables de investigación en el sector organizacional promueve en las empresas la mediación razonable para resolver diferencias en la relación de los empleados que busca ...
    • Impacto en la motivación en agentes de ventas en un centro de atención telefónica en Cali, ante las negativas de posibles clientes 

      Cáceres Osorio, Victor Manuel; Montenegro Angel, Helly Milena; Morales Rodríguez, Laura Natalia; Mosquera Agudelo, Leidy Johanna; Parra Vega, Yudy Esperanza (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-11)
      A nivel organizacional la motivación es la manifestación de un recurso humano con sentido de pertenencia, lo cual se ve reflejado en un retorno hacia la empresa en forma de beneficios como baja rotación de personal, ...
    • Bienestar laboral y salud mental de los trabajadores en la empresa Corra el Riesgo S.A.S. 

      Castiblanco Salcedo, Diana Carolina; Ladino Delgado, Gustavo; Morales Casallas, Maria Carolina; Pico Espitia, Carlos Andrés; Rojas Reyes, Ingrid Gineth (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-11-20)
      De acuerdo con la organización mundial de la salud (OMS-WHO), la salud mental es: “un estado de bienestar en el que la persona materializa sus capacidades y es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, de trabajar ...
    • Afectación del estrés laboral en el bienestar y calidad de vida laboral en un call center de la ciudad de Bogotá 

      Bolaños Palacios, Angie Dahiana; Buitrago Aldana, Leidy Giuliana; Jiménez Ochoa, Carlos Alberto; Hernández Roncancio, Leidy Johanna; Reyes Rivera, Yolima (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-10)
      Dentro de las organizaciones el capital humano cumple una función relevante, por ello la importancia sobre el tema de investigación aplicada “afectación del estrés laboral en el bienestar y calidad de vida laboral ...
    • Intervenciones psicopedagógicas y participaciones complementarias en el trastorno del espectro autista. Revisión documental 

      Valeta Mendoza, Karen Tatiana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-17)
      La forma más común de conocer el Trastorno del Espectro Autista es como autismo, este trastorno del neurodesarrollo es común en la infancia y puede impactar a lo largo de la vida adulta, es un espectro muy amplio y variado ...
    • Relación, entorno familiar y abuso de alcohol en jóvenes de 12 a 17 años en Bogotá 

      González Feria, Luz Elena; León, Diego Fernando; Londoño Vélez, Estefanía; Velásquez Osorio, Sara; Vera Arboleda, Ingrid Vanessa (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-04)
      La ingesta de alcohol es una problemática social que cada vez toma más fuerza en la población juvenil y se presenta a más temprana edad, esta es una etapa transitoria, la cual provoca cierto desequilibrio y vulnerabilidad. ...
    • Análisis del clima organizacional en la empresa Renting Colombia en la ciudad de Bogotá 

      Caicedo Riascos, Jose Ibert; Góngora Castro, Jhonatan; Marroquín Reyes, Arelys; Mirama Campiña, Emiro Efraín; Ortiz Padilla, Bayron de Jesús (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-20)
      El clima organizacional basado en las percepciones de los colaboradores que influyen sobre todos los procesos que competen la organización, se hace necesario realizar un proyecto para abordar las dimensiones que lo contemplan. ...
    • Conductas agresivas y su relación con habilidades sociales 

      Atehortúa Guerra, Jeyson Leandro; Campuzano Restrepo, Paula Andrea; Clavijo Prieto, Claudia Patricia; Pantoja Vallejo, Sayra Alejandra; Pardo Ariza, Yeimy Vanesa (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      La presente investigación, se desarrolló con un grupo de jóvenes entre los 12 y 18 años del Municipio de Orito (putumayo). El objetivo fue identificar cuales con las conductas agresivas y habilidades sociales que predominan ...
    • Factores de riesgo del teletrabajo en la salud mental de los docentes del Colegio Juan Bautista La Salle, en la ciudad de Florencia, Caquetá 

      Arrieta Ubarne, Luis Javier; Mejía Martínez, Carlos Andrés; Moreno Córdoba, Mary Luz; Palacios Moya, Carlos Arturo; Vergara Álvarez, Samir Enrique (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)
      En la época actual, se evidencian múltiples inconvenientes de carácter social y que están directamente relacionados con la salud en general, esta situación ha generado una alteración en el modo de trabajo de los docentes ...
    • Riesgos psicosociales que afectan la salud mental en las personas que se desempeñan en modalidad teletrabajo 

      Medina Rodríguez, Angie Milena; Moyano Cetina, Marianne Paola; Quiñones Rayo, Nercy Carolina; Sanchez Arredondo, Adriana Paola; Solórzano Vanegas, Leidy Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-11-14)
      La problemática que se generó en el sector laboral por la pandemia por COVID 19, ocasionó muchos cambios al interior de las organizaciones, las cuales se vieron obligadas a buscar alternativas que lograran mantener la ...
    • Revisión bibliográfica: factores asociados al bienestar laboral en las organizaciones 

      Diaz Sánchez, Camila Andrea; Londoño Gómez, Paula Andrea; Vega Rojas, Paola Andrea (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)
      El bienestar laboral es un proceso que se debe implementar satisfactoriamente en las organizaciones a nivel nacional como internacional, con el fin de propender y mantener un estado óptimo en cuanto a la salud mental, ...
    • Correlación entre ciberadicción y modalidad de estudio virtual 

      Carvajal Figueredo, Marli Julieth; Depablos Muñoz, Jonathan; Hurtado Ramos, Ana Yurley; Segura Herrera, Andrés Fernando; Ríos Cruz, Juan Manuel (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)
      La virtualidad como modalidad de estudio y el uso de internet están íntimamente relacionadas, de ahí parte el presente artículo el cual se realiza mediante un análisis correlacional, cuantitativo de corte transversal, con ...
    • Salud laboral del personal de enfermería del Hospital Materno Infantil Bogotá en pandemia 

      Correa Vargas, Paula Lizeth; Garzón Vega, Armando; Navarro Alvarado, Carmen Cecilia; Tafur Castellanos, Mauricio (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-19)
      La salud laboral es la característica primordial de la productividad en las compañías, ya que esta garantiza el bienestar de los empleados, en el caso del área salud puntualmente los profesionales de enfermería es quien ...
    • Clima y satisfacción laboral de los empleados encargados de funciones operativas de Falabella Hayuelos en Bogotá 

      Cárdenas Alonso, Estefani; Cusba Tamara, Jenny Alexandra; Diez Ospina, Katherine; Estupiñán Abril, Ligia Isabel; Méndez Alcázar, Ivonne Lorena (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-20)
      Conocer los factores del clima organizacional y de la satisfacción laboral se considera un componente fundamental en las organizaciones que alcanzan el éxito en todas las áreas. El objetivo del presente trabajo es analizar ...
    • Cambio de administración y su influencia en la satisfacción y desempeño laboral de los trabajadores de la alcaldía de Tibú 

      Duarte Soto, Sandy Zulay; Espinel Preciado, Holman Camilo; González González, Lureidi; Hernández Castro, Tatiana; Patiño Clavijo, Jorge Arles (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
      Durante el periodo electoral 2020-2023 la alcaldesa elegida fue destituida luego de catorce meses ejerciendo su cargo, se llevaron a cabo nuevas elecciones y el nuevo alcalde implementó nuevas políticas y cambios en los ...
    • Consecuencias del estrés en el desempeño y calidad de vida laboral del personal de enfermería 

      Castillo Zambrano, Hender Ricardo; Garcia Pedraza, Jhon Alejandro; Guerrero Bernal, Yesmin Adriana; Guzman Hincapié, Leidy Juliana; Vaquero Villalba, Sebastian (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      El estrés es un fenómeno que tiene en jaque a gran parte de la población y es que cada vez trae consigo más consecuencias, en el caso del personal de enfermería en tiempos de pandemia., las jornadas laborales juegan un ...
    • Factores de riesgo generadores de violencia intrafamiliar hacia la mujer 

      Campos Velandia, Mariluz; Consuegra Bolívar, Viviana Patricia; Dueñas Fajardo, Yury Katerine; Quiroz Prieto, Javier Mauricio; Vallejo Astudillo, Publio Ernest (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-17)
      La violencia hacia la mujer desde un entorno intrafamiliar sigue siendo una problemática social, desde esta investigación se pretende establecer como el nivel de educación, el nivel de ingresos económicos y la carga doméstica ...