Trabajos de Grado ( Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad): Envíos recientes
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Características, contextos y factores en los que se presenta la conducta prosocial y la omisión de socorro que se han descrito en la literatura académica.
(2020-06-12)La conducta prosocial ha llamado la atención como una práctica que se ha visto implicada en la realidad social e inquieta ante este constructo al tener en frente en la cotidianidad, eventos en los que se pone a prueba ... -
Ansiedad producto del aislamiento por cuarentena asociada al covid-19 en Bogotá
(2020-06-30)En la presente investigación se pretende identificar si se presenta ansiedad producto del aislamiento por cuarentena como consecuencia del covid-19 en habitantes de la ciudad de Bogotá de diferentes edades. para ello el ... -
Gestión y desarrollo del talento humano por competencias en la IPS Unidad Médico Quirúrgica de ORL S.A.S.
(2020-07-06)El sistema de gestión y desarrollo del talento humano por competencias es un modelo empleado para optimizar el valor de las empresas y de las personas que la conforman; esta investigación tuvo como objetivo apoyar la ... -
Gestión y desarrollo del talento humano para el sector hotelero en Colombia
(2020-07-05)El talento humano por competencias representa una ventaja estratégica en el sector hotelero de Colombia, dando respuesta a la necesidad de un capital humano eficiente e idóneo para cumplir con las metas trazadas. Con la ... -
Riesgos psicosociales derivados del síndrome de Burnout en los dragoneantes del EPMSC del Espinal Tolima.
(2020-07-06)El síndrome de Burnout (SBO) hoy por hoy encabeza la lista de los riesgos psicosociales que se encuentran latentes en un contexto de trabajo, cuyas causas afectan considerablemente la salud de los empleados, especialmente ... -
Bienestar y calidad de vida laboral en el Colegio San Mateo Apóstol S.A.S.
(2020-07-05)El propósito de esta investigación es poder evidenciar una problemática que afecta el clima laboral en el Colegio San Mateo, producido en gran medida por el ausentismo de los docentes a su puesto de trabajo, el cual es un ... -
Estrategias para mejorar el bienestar laboral de los empleados de la empresa Scaret Colombia
(2020-07-05)El bienestar laboral es sin duda uno de los factores más importantes para una empresa, se busca mejorar, mantener y cultivar el ambiente en el trabajo, basados en principios, reconocimiento y estrategias que permiten tener ... -
Factores que influyen en el bienestar laboral de los trabajadores de las pymes de Bogotá Colombia
(2020-07-05)La investigación se desarrolló mediante el análisis del bienestar laboral por medio de una metodología cualitativa enfocada al conocimiento de los componentes asociados al bienestar de un trabajador dentro de su entorno ... -
Factores que influyen en la afectación del ambiente laboral en colaboradores de la compañía Transporte Morichal S.A.
(2020-07-06)El bienestar laboral repercute en el comportamiento que tiene un colaborador dentro de una organización, por ello el presente proyecto desarrollado en la empresa de transporte Morichal, tiene como objetivo identificar ... -
Bienestar y calidad laboral en la implementación de comercio electrónico en la empresa Rappi
(2020-07-05)El bienestar laboral es un punto importante en cuanto a lo que se refiere a procesos de producción en el marco de motivación, estimulación y satisfacción del personal de la organización para potenciar la legitimidad y ... -
Propuesta de un plan de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de una empresa de confecciones de la ciudad de Bogotá.
(2020-07-05)Para las empresas es muy importante estar a la vanguardia del mercado en productividad y calidad de sus productos y servicios, para ello, debe tener en cuenta su más preciado activo, el talento humano; brindando las ... -
Influencia de la aparición del Covid-19 en el desarrollo del síndrome de Burnout en el personal de servicios generales del Hospital San Rafael de Pacho-Cundinamarca.
(2020-07-01)A raíz de la contingencia mundial por cuenta del Covid-19, son muchos los sectores productivos los que se han visto afectados en su desarrollo, el más involucrado es el sector médico, ya que son los que atienden de primera ... -
Estrategias de motivación que mejoran el desempeño laboral y la productividad en la empresa H1D
(2020-07-01)Al desempeñar una labor, la motivación cobra gran importancia dentro de la organización, esto debido a que, un individuo motivado mejora su desempeño laboral y contribuye a las metas y objetivos empresariales. Es por esto ... -
Calidad de vida laboral: un estudio sobre el bienestar en la empresa Optimizar Salud S.A.S.
(2020-07-04)En Colombia el proceso de bienestar y calidad de vida en ambientes laborales hace parte del planteamiento base de la actual Normatividad Legal Vigente colombiana en materia laboral como lo son Ley 100 de 1993, el Decreto ... -
Cómo la implementación del modelo de gestión por competencias basado en la teoría de Martha Alles beneficia el proceso del cambio generacional de la fuerza laboral en el Centro Médico Integral V.S.
(2020-07-03)Según las necesidades actuales en cuanto al desarrollo de las habilidades de los trabajadores de manera equitativa, esta investigación propone como el modelo de gestión por competencias basado en la teoría de Marta Alles ... -
Bienestar y calidad de vida actual de los trabajadores del sector construcción de la Constructora Obras Civiles S.A
(2020-07-04)El sector de la construcción simboliza en Colombia un gran aporte económico, para su PIB, y por ende para su desarrollo social. Sin embargo, es un sector que se ve atravesado estructuralmente por la informalidad, y la ... -
Bienestar y calidad de vida laboral en las organizaciones de Colombia
(2020-07-04)Este proyecto investigativo se centra en la importancia del bienestar laboral dentro de las organizaciones colombianas y porque se les considera una ventaja competitiva, Además se identificarán las ventajas y desventajas ... -
La modalidad virtual una experiencia de aprendizaje para los estudiantes presenciales de la Universidad Politécnico Grancolombiano
(2020-07-04)Este estudio investigativo busca formular lineamientos teórico-prácticos que ayuden al enriquecimiento científico, debido a la falta de interacción social que han experimentado los estudiantes entre 17 a 38 años de edad ... -
Casos asociados al síndrome de Burnout que inciden en la vida laboral de los trabajadores de la empresa Nases Bogotá
(2020-07-05)El área laboral ha tenido varios cambios y nuevos retos, los objetivos del trabajador son más exigentes, obligándolo a buscar nuevas alternativas de ejecución, presentándose diferentes enfermedades laborales, que originan ... -
Bienestar y calidad de vida para la compañía Obras Civiles SAS
(2020-07-03)El Bienestar laboral y la calidad de vida de los empleados, debe ser lo más relevante para una empresa, dado que con ello se genera un ambiente laboral apropiado para los trabajadores y mayores ganancias para propietarios ...