Buscar
Mostrando ítems 1611-1620 de 1666
Construcción del área de talento humano de la Fundación para el Desarrollo Universitario
(2023-11-24)
La FUNDACION PARA EL DESARROLLO UNIVERSITARIO apoyar directa o indirectamente, a la cultura colombiana de la educación superior y/o el perfeccionamiento comunitario, trabaja apoyando a los estudiantes para evitar el abandono ...
Plan de bienestar laboral para la empresa Idemcol S.A.S.
(2023-11-27)
La empresa IDEMCOL SAS no cuenta con plan de bienestar laboral estructurado que aporte a la motivación de su talento humano, por ende, como objetivo general se propone el diseño de un plan de bienestar laboral para la ...
La retención y la rotación del talento humano en una empresa de servicios de outsourcing
(2023-10-24)
En la presente investigación se buscó describir las estrategias retención del talento humano y las causas de rotación del personal en una empresa de servicios de outsourcing en el año 2023. Para ello se utilizó una metodología ...
Desempeño laboral y tendencias investigativas: Una revisión sistemática de la literatura
(2023-12-14)
En la actualidad el mundo empresarial atraviesa importantes cambios debido a los constantes avances tecnológicos que ha logrado la sociedad, permitiendo la aparición de nuevas variables que afectan el desempeño o la evolución ...
Relación del síndrome de Burnout y engagement en los colaboradores de una entidad financiera en Colombia en el 2023
(2023-10-30)
Con la presente indagación se desea analizar la posible relación entre el síndrome de burnout y el engagement en una entidad bancaria de la regional Antioquia, para ello, se utiliza una metodología con un diseño no ...
Fortalecimiento del liderazgo y la inteligencia emocional de los trabajadores de bienestar universitario
(2023-10-24)
La presente investigación tiene como objetivo general proponer un programa de fortalecimiento del liderazgo y la inteligencia emocional para los trabajadores del área de bienestar de una institución universitaria, a partir ...
Análisis del bienestar laboral en funcionarios vinculados en carrera administrativa a la Alcaldía de Cartago
(2023-10-30)
El presente proyecto se elaboró en el campo de la administración pública municipal con el objetivo de estudiar los rasgos característicos del bienestar laboral de los empleados de la Alcaldía de Cartago. Para poder analizar ...
Factores de riesgo en la Alcaldía de Campamento Antioquia y su incidencia en las condiciones de seguridad
(2023-10-20)
El propósito de la consultoría es evaluar y prevenir los riesgos laborales en la Alcaldía de Campamento Antioquia, ya que se ha observado que la empresa carece de un plan adecuado para manejar los riesgos relacionados con ...
Factores que inciden en la calidad de vida laboral de los trabajadores colombianos: Scoping Review
(2023-10-29)
El presente busca analizar las condiciones que impactan en la calidad de vida laboral de los trabajadores colombianos a través de una Scoping Review utilizando artículos publicados durante el periodo comprendido entre 2017 ...
Caracterización de la percepción del liderazgo transformacional en dos empresas colombianas
(2023-10-31)
El liderazgo transformacional se posiciona como un estilo de liderazgo que le permite a las empresas afrontar los cambios del presente y prepararse para el futuro. En esta investigación se llevó a cabo un estudio de caso ...