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Impacto de la percepción del clima organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de un Call Center
(2021-12-10)
El ambiente laboral una variable que afecta directamente el desarrollo de la empresa, pues un ambiente negativo será un obstáculo para la empresa en el cumplimiento sus metas, e indicador que mostrará las falencias y ...
Importancia de la educación y formación en mandos medios para la ejecución de la planeación estratégica en la empresa Dispmedi en la ciudad de Bogotá
(2021-12-13)
El Principio de Peter, mediante observaciones de conducta externa manifestaban que, en una jerarquía de cualquier entidad, privada, pública, de servicios, educativa, industrial o de alimentos, etc., todo empleado tiende a ...
Motivación laboral y su influencia en el desempeño dentro del ámbito financiero, Bancolombia sucursal Chía
(2021-12-13)
Es importante para las empresas del sector financiero que sus rendimientos y productividad tengan un crecimiento significativo dentro del contexto económico, por ende, deben contar con personal idóneo, capacitado, competente ...
Caracterización de los riesgos asociados a los accidentes de trabajo del área de producción de una empresa Minera del Nordeste Antioqueño durante los años 2019 y 2020
(2021-08-19)
Se realizo investigación para caracterizar los riesgos asociados a los accidentes de trabajo del área de producción de una empresa minera del nordeste antioqueño tiene su argumento en los beneficios generados para los ...
Estrés en madres a causa del aislamiento social
(2021-06-29)
En el siguiente trabajo se determinará si se están generando niveles altos de estrés en las madres que están en la modalidad de trabajo en casa a causa del aislamiento social que se presentó por la pandemia de Covid – 19. ...
La carga laboral y su influencia en el desempeño de los empleados del área administrativa de una empresa cosmética
(2021-12-13)
La carga laboral es un problema socio-productivo evidente en cualquier compañía, en este caso en la organización Scalpi S.A, puesto que el desempeño laboral es una variable notable, en la que se logran identificar las ...
Carga laboral e intensidad horaria como factores de riesgo para la calidad de vida y bienestar laboral en la empresa eléctrica
(2021-12-12)
La calidad de vida y bienestar de los trabajadores son lineamientos importantes en el talento humano de una organización ya que conllevan a la satisfacción laboral y sentido de pertenencia. El objetivo de este proyecto ...
Calidad de vida laboral del talento humano de la empresa Tecniservicios Romero
(2021-07-01)
El siguiente trabajo se realiza con un análisis teórico-práctico, del desarrollo de la jornada laboral, en el cual se observa que cada día más y más trabajadores tienen que trabajar turnos rotativos y según lo analizado ...
Influencia de la sobrecarga laboral en el bienestar y calidad de vida laboral de los colaboradores de la empresa Soluciones Tecnológicas en Movimiento Soltecmo S.A.S. en la ciudad de Bogotá
(2022-06-08)
Se abordaron variables importantes, motivo de estudio y análisis en el campo y ámbito organizacional como lo son la sobrecarga laboral, el bienestar y la calidad de vida laboral, el objetivo principal de este proyecto de ...
Bienestar y calidad de vida laboral propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la unidad de talento humano de Intermundial S.A.S
(2022-06-10)
Con la investigación se busca conocer cuáles son los principales problemas que generan inconvenientes e incomodidad en los trabajadores de la empresa familiar, además de sugerir estrategias que puedan mejorar las posibles ...