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    Influencia de la sobrecarga laboral en el bienestar y calidad de vida laboral de los colaboradores de la empresa Soluciones Tecnológicas en Movimiento Soltecmo S.A.S. en la ciudad de Bogotá 

    Bonilla Arango, Estefanía; Cadena Barrera, Diana Marcela; Espinoza Orozco, Shirly Paola; Hernández Quintana, Gilma Liliana; Torres Ramírez, Yudy Marcela (2022-06-08)
    Se abordaron variables importantes, motivo de estudio y análisis en el campo y ámbito organizacional como lo son la sobrecarga laboral, el bienestar y la calidad de vida laboral, el objetivo principal de este proyecto de ...
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    Factores que afectan el clima laboral de los colaboradores de la empresa High Nutrition Company S.A.S 

    Diaz Corpus, John Neidi; Farías Guzman, Gloria Consuelo; Martinez Muñoz, Darwin Estivenson; Molina Salamanca, Luz Yesenia; Rubiano Lopez, Sandra Milena (2022-06-02)
    Esta investigación tiene como finalidad determinar los factores que afectan el clima laboral de los colaboradores de la empresa High Nutrition Company S.A.S; se trabajó con una muestra de 10 colaboradores del área ...
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    Prácticas de bienestar empresarial que impactan la calidad de vida laboral de los auxiliares de servicios generales de la empresa de Aseo y Servicio S.A.S 

    Arenas Urrea, Juan Carlos; Hernández Martínez, Jenny Johana; Londoño Saldarriaga, Claudia Marcela; Muñoz Álvarez, Fredy Ricardo; Valderrama Jerez, Lizeth Johanna (2022-06-10)
    En la actualidad son diversas las compañías que han renovado sus políticas de calidad de vida laboral, para así poder cubrir las necesidades de sus colaboradores y a su vez cumplir con los objetivos trazados. Entendiendo ...
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    Impacto en la motivación en agentes de ventas en un centro de atención telefónica en Cali, ante las negativas de posibles clientes 

    Cáceres Osorio, Victor Manuel; Montenegro Angel, Helly Milena; Morales Rodríguez, Laura Natalia; Mosquera Agudelo, Leidy Johanna; Parra Vega, Yudy Esperanza (2021-12-11)
    A nivel organizacional la motivación es la manifestación de un recurso humano con sentido de pertenencia, lo cual se ve reflejado en un retorno hacia la empresa en forma de beneficios como baja rotación de personal, ...
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    Percepción de los empleados sobre su bienestar laboral en el restaurante “Más Pollo” de la ciudad de Pasto 

    Cupitra Arias, Jazmín; Lozano Guarnizo, Aleyda; Lopez Palacio, Alexander; Sánchez Ospino, Yenny Yojana (2021-07-08)
    El termino bienestar laboral es usado de manera frecuente por las grandes y pequeñas empresas, sin embargo, se desconoce que posee diferentes interpretaciones y diversas maneras de aplicarlo a la vida de ...
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    Funciones desempeñadas por los empleados del centro de acondicionamiento y bienestar Sautbell – Romanos, con más q riesgo de desarrollar Síndrome de Burnout 

    González Álvarez, Esteban Mauricio; Hernández Sossa, Edit Yomaira; Mora Gomez, Daniela; Porras Aguirre, William Alfonso; Rodríguez Salcedo, Ximena (2021-11-01)
    La palabra burnout es un término anglosajón que significa estar quemado, desgastado, exhausto y haber perdido la ilusión por el trabajo. El objetivo de la presente investigación es conocer cuáles son las funciones desempeñadas ...
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    Afectación del estrés laboral en el bienestar y calidad de vida laboral en un call center de la ciudad de Bogotá 

    Bolaños Palacios, Angie Dahiana; Buitrago Aldana, Leidy Giuliana; Jiménez Ochoa, Carlos Alberto; Hernández Roncancio, Leidy Johanna; Reyes Rivera, Yolima (2021-12-10)
    Dentro de las organizaciones el capital humano cumple una función relevante, por ello la importancia sobre el tema de investigación aplicada “afectación del estrés laboral en el bienestar y calidad de vida laboral ...
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    Percepción con relación a los planes de carrera y la satisfacción laboral por parte de asesores comerciales de la fábrica Divipack S.A.S. ubicada en la ciudad de Bogotá 

    Bermúdez Gómez, Lina Marcela; González, Aura Isabel; Herrera Sánchez, Elihan Yesed; Mayorca, Wilmer Ferney; Rondón, María Ximena (2022-06-06)
    La satisfacción laboral y los planes de carrera hacen parte del compendio de elementos que dan fundamento al clima organizacional, los planes de carrera hacen parte de una estrategia que busca la retención del capital ...
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    Impacto del salario emocional en la satisfacción laboral de los empleados del área de servicio al cliente de la empresa Alfagres S.A. en la ciudad de Bogotá 

    Bernal Rodríguez, Olga Rubiela; García Navarrete, Laura Victoria; Orduz Baron, María Isabel; Rodríguez Casamachin, Kelly Tatiana (2022-07-07)
    En la actualidad las organizaciones optan por suministrar y pagar a los empleados con salario emocional, buscando incrementar los estándares de calidad y productividad,consecuente con esto el objetivo principal de la ...
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    Bienestar y calidad de vida empresa Publifbra S.A 

    Gaviria Toro, Yurany; Londoño Franco, Daniela; Madero Rincón, Gicela (2022-06-15)
    El bienestar y calidad de vida laboral se ha determinado en una relación directa entre la satisfacción del empleado con su trabajo, los resultados financieros de la empresa, la satisfacción de los clientes y los contextos ...
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    AuthorArenas Urrea, Juan Carlos (1)Bermúdez Gómez, Lina Marcela (1)Bernal Rodríguez, Olga Rubiela (1)Bolaños Palacios, Angie Dahiana (1)Bonilla Arango, Estefanía (1)Buitrago Aldana, Leidy Giuliana (1)Cadena Barrera, Diana Marcela (1)Cupitra Arias, Jazmín (1)Cusba Tamara, Jenny Alexandra (1)Cáceres Osorio, Victor Manuel (1)... View MoreSubject
    Organización (16)
    Trabajadores (16)
    Asistencia social (7)Organization (5)Bienestar laboral (4)Calidad de vida (4)Labor welfare (4)Quality of life (4)Calidad de vida laboral (3)Motivación (3)... View MoreDate Issued2022 (9)2021 (6)2020 (1)Has File(s)Yes (16)
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