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Impacto de la percepción del clima organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de un Call Center
(2021-12-10)
El ambiente laboral una variable que afecta directamente el desarrollo de la empresa, pues un ambiente negativo será un obstáculo para la empresa en el cumplimiento sus metas, e indicador que mostrará las falencias y ...
Importancia de la educación y formación en mandos medios para la ejecución de la planeación estratégica en la empresa Dispmedi en la ciudad de Bogotá
(2021-12-13)
El Principio de Peter, mediante observaciones de conducta externa manifestaban que, en una jerarquía de cualquier entidad, privada, pública, de servicios, educativa, industrial o de alimentos, etc., todo empleado tiende a ...
Motivación laboral y su influencia en el desempeño dentro del ámbito financiero, Bancolombia sucursal Chía
(2021-12-13)
Es importante para las empresas del sector financiero que sus rendimientos y productividad tengan un crecimiento significativo dentro del contexto económico, por ende, deben contar con personal idóneo, capacitado, competente ...
Caracterización de los riesgos asociados a los accidentes de trabajo del área de producción de una empresa Minera del Nordeste Antioqueño durante los años 2019 y 2020
(2021-08-19)
Se realizo investigación para caracterizar los riesgos asociados a los accidentes de trabajo del área de producción de una empresa minera del nordeste antioqueño tiene su argumento en los beneficios generados para los ...
Estrés en madres a causa del aislamiento social
(2021-06-29)
En el siguiente trabajo se determinará si se están generando niveles altos de estrés en las madres que están en la modalidad de trabajo en casa a causa del aislamiento social que se presentó por la pandemia de Covid – 19. ...
La carga laboral y su influencia en el desempeño de los empleados del área administrativa de una empresa cosmética
(2021-12-13)
La carga laboral es un problema socio-productivo evidente en cualquier compañía, en este caso en la organización Scalpi S.A, puesto que el desempeño laboral es una variable notable, en la que se logran identificar las ...
Carga laboral e intensidad horaria como factores de riesgo para la calidad de vida y bienestar laboral en la empresa eléctrica
(2021-12-12)
La calidad de vida y bienestar de los trabajadores son lineamientos importantes en el talento humano de una organización ya que conllevan a la satisfacción laboral y sentido de pertenencia. El objetivo de este proyecto ...
Calidad de vida laboral del talento humano de la empresa Tecniservicios Romero
(2021-07-01)
El siguiente trabajo se realiza con un análisis teórico-práctico, del desarrollo de la jornada laboral, en el cual se observa que cada día más y más trabajadores tienen que trabajar turnos rotativos y según lo analizado ...
Riesgos psicosociales y el estrés laboral en docentes a causa de la pandemia
(2021-06-29)
El bienestar laboral se ha posicionado como uno de los temas con mayor relevancia e importancia dentro las organizaciones y su talento humano, de ahí que su éxito dependa de gran manera en las buenas funciones que ejerzan ...
Análisis del sistema general de riesgos laborales del sector minas y canteras en el departamento de Antioquia. Periodo 2010 a 2020
(2021-06-15)
Este proyecto de investigación analiza la influencia de afiliación al sistema de riesgos laborales en el departamento de Antioquia en el periodo comprendido entre 2010 a 2020, mediante la obtención de datos de empresas ...