ListarTrabajos de Grado ( Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad) por tema "Psicología organizacional"
Mostrando ítems 1-9 de 9
-
Consultoría empresarial en bienestar laboral en la alcaldía municipal de El Carmen de Atrato Chocó
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-06-12)La consultoría empresarial que se llevará a cabo en la Alcaldía Municipal de El Carmen de Atrato Chocó, se centrará en mejorar el bienestar y la calidad de vida laboral de los empleados, el objetivo será identificar las ... -
Factores que influyen en la calidad de vida laboral de los colaboradores del área de obras, de la constructora comercializadora, Montería- Córdoba
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-11)En el ámbito laboral “La Calidad de Vida Laboral”, se vincula con garantías de superación personal y profesional como del bienestar físico y mental del trabajador por consiguiente con esta investigación se pretende cumplir ... -
Felicidad organizacional y neurodiversidad una revisión sistemática
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2023-12-04)La investigación se centra en consolidar una comprensión más clara de la felicidad organizacional y la neurodiversidad. Con este propósito, se llevó a cabo una revisión sistemática de los principales enfoques, teorías y ... -
Impacto del proceso de reclutamiento en la motivación de los colaboradores de la empresa Aguas Putumayo
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-07)La gestión del talento humano, es de gran importancia en la actualidad del mundo empresarial y en la economía, dado que potencializa las capacidades y productividad del capital humano en una organización, el objetivo ... -
Incidencia de la satisfacción laboral en el clima organizacional de la empresa CEJ (consultoría especializada jurídica) del sector jurídico inmobiliario
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-16)La satisfacción laboral es un aspecto que facilita un adecuado clima organizacional, el cual debe ser comprendido como el fenómeno que afianza la eficiencia de los procedimientos, protege la salud de las organizaciones y, ... -
Intervención en factores psicosociales: revisión crítica de la labor dentro del contexto organizacional colombiano, como parte fundamental del SG-SST
(2023-05-30)La Resolución 2646 de 2008 define las obligaciones de los empleadores en el manejo de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo; no obstante, existen organizaciones que minimizan la trascendencia que esto sostiene ... -
Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del sector call center, que se encuentran bajo la modalidad de servicio teletrabajo
(2023-12-15)Desde que inició la pandemia mundial COVID 19 las compañías han transformado su forma de empleo, pasando de una modalidad presencial hasta llegar al teletrabajo, que la Organización Internacional del Trabajo lo define como ... -
El papel de la satisfacción laboral en el ausentismo y la retención del talento humano
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-12-11)En el actual entorno empresarial, la satisfacción laboral juega un papel crucial en la gestión del ausentismo y la retención del talento en una empresa del sector de Abarrotes. A pesar de implementar políticas destinadas ... -
Tecnoestrés y engagement en empresas de servicios colombiana
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-01-14)La siguiente investigación se centró en identificar si existe relación entre tecnoestrés y Engagement en teletrabajadores de empresas temporales en Colombia en la actualidad. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo ...