Mostrar el registro sencillo del ítem
Modelo de negocio de inclusión soportado en la metodología de LS para un emprendimiento BPO que contribuya a la productividad de la gerencia de mercadeo
dc.contributor.advisor | León Guatame, Aida Ximena | |
dc.contributor.author | Ahumada Torres, Yina Paola | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
dc.date.accessioned | 2024-10-05T14:50:34Z | |
dc.date.available | 2024-10-05T14:50:34Z | |
dc.date.issued | 2023-05-30 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/7378 | |
dc.description.abstract | En virtud de las ventajas que trajo la virtualidad en el sector BPO se planteó un modelo de negocio inclusivo soportado en la metodología Lean Startup (LS), la cual propone, un proceso para la validación ágil e iterativa con un estudio de enfoque cualitativo y análisis desde la teoría fundamentada en busca de validarlo. Se aplicaron las fases de revisión de literatura (Metodologías LS, uso y validación, LS mediante la experimentación, improvisación, predicción, efectuación, Producto Mínimo Viable (MVP), Procedimiento, Productividad), análisis de datos recolectados y validación de operaciones activas en el sector del BPO al confrontar la información recaudada. Para la etapa de análisis se realizaron doce (12) entrevistas a profundidad con cuestionario semiestructurado a clientes potenciales; posibles empleados con discapacidad de movilidad y organismos que promueven la inclusión, para reconocer su viabilidad en la generación de valor en los actores principales y verificar el aporte a la Gerencia de Mercadeo desde la productividad y crecimiento organizacional. Los resultados reflejan, que la virtualidad apalanca positivamente el trabajo de los colaboradores y sugiere implementar espacios presenciales para fomentar el aprendizaje colectivo mediante reconocimientos e involucramiento de la gerencia; los resultados posicionan a LS como una estrategia contemporánea y a la autoeficacia como componente esencial para un mejor desempeño laboral. La originalidad del estudio está dada en el establecimiento de los parámetros claves mediante los principales conceptos, procesos y métodos empleados en los BPO así como, la forma de gestionar el cumplimiento de indicadores, presentando soluciones que aportan a la gerencia de mercadeo con el intercambio de los enfoques de la metodología LS para empleados con alguna discapacidad de movilidad. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | Modelo de negocio de inclusión soportado en la metodología de LS para un emprendimiento BPO que contribuya a la productividad de la gerencia de mercadeo | spa |
dc.type | other | spa |
dc.type.local | Documento de trabajo | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.title.translated | Inclusion business model supported by the LS methodology for a BPO venture that contributes to the productivity of marketing management | spa |
dc.subject.proposal | Businees Process Outsourcig (BPO) | spa |
dc.subject.proposal | Inclusión laboral y productividad | spa |
dc.subject.proposal | Lean Startup (LS) | spa |
dc.subject.lemb | Comercialización - investigación | spa |
dc.subject.lemb | Gerencia de mercadeo | spa |
dc.subject.lemb | Tercerización - negocios | spa |
dc.description.abstractenglish | By virtue of the advantages brought by virtuality in the BPO sector, an inclusive business model supported by the Lean Startup (LS) methodology was proposed, which proposes a process for agile and iterative validation with a qualitative approach study and analysis from the grounded theory in search of validation. Literature review phases were applied (LS Methodologies, use and validation, LS through experimentation, improvisation, prediction, implementation, Minimum Viable Product (MVP), Procedure, Productivity), analysis of data collected and validation of active operations in the BPO sector when comparing the information collected. For the analysis stage, twelve (12) in-depth interviews were carried out with a semi-structured questionnaire to potential clients; possible employees with mobility disabilities and organizations that promote inclusion, to recognize their viability in generating value in the main actors and verify the contribution to Marketing Management from productivity and organizational growth. The results reflect that virtuality positively leverages the work of collaborators and suggests implementing face to face spaces to promote collective learning through recognition and involvement of management; the results position LS as a contemporary strategy and self-efficacy as an essential component for better job performance. The originality of the study is given in the establishment of the key parameters through the main concepts, processes and methods used in the BPOs as well as the way to manage the fulfillment of indicators, presenting solutions that contribute to the marketing management with the exchange of the approaches of the LS methodology for employees with a mobility disability. | spa |
dc.subject.keywords | Businees Process Outsourcing (BPO) | spa |
dc.subject.keywords | Labor inclusion and productivity | spa |
dc.subject.keywords | Lean Startup (LS) | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Gerencia Estratégica de Mercadeo | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.cos | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |