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    ListarPsicología - Virtual por tema "Work environment"

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        La comunicación asertiva, una estrategia clave en la resolución de conflictos en la empresa Keralty S.A.S 

        Granados Valeriano, Alejandra; Ibarguen Asprilla, Nelly; Pinzón Buitrago, Angie Lizeth; Rios Zorro, Johan Stiven; Varón Diaz, Astrid (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-11)
        La comunicación es una pieza fundamental dentro de la sociedad, por tanto su abordaje es eminente dentro de las organizaciones, donde la comunicación asertiva se ha convertido en una herramienta implementada en el desempeño ...
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        Factores de desigualdad que afectan el entorno laboral de las mujeres 

        Botero Gómez, Jeniffer Dayana; Rodríguez Arcila, Yuliana; Rodríguez Cifuentes, Luisa Fernanda; Rodríguez Plaza, Dora Liliana; Rozo Flórez, Natalia (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
        El presente estudio fue elegido porque consideramos que en Colombia existen diferencias laborales las cuales impactan en mayor porcentaje a las mujeres, aumentando las tasas de desempleo y discriminación, por tal razón el ...
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        Factores de riesgo generadores del Síndrome de Burnout en funcionarios de CNT sistemas de información S.A.S. 

        Ramírez Moreno, Karina Mercedes; Ropero Pabón, Maritza; Barrios Martínez, Sandra Yamile; Bolívar Ayala, Sara Gabriela; Oviedo Torres, Vilma (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)
        El Síndrome de Burnout es una respuesta al estrés laboral crónico, generando consecuencias negativas en la calidad de vida de los funcionarios de una empresa; por lo anterior se planteó como objetivo de la presente ...
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        Factores motivacionales que influyen en el ambiente laboral de la compañía Koba Colombia Tiendas D1 del municipio de Girardota, Antioquia 

        Galindo Moreno, Paula Xiomara; Patiño, Julieth Lorena; Pérez Alvarán, Lida Johanna; Quiñones Mosquera, Jasleidy Yohana; Vallejo Otálvaro, Jennifer (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-07)
        Este proyecto de investigación se llevó a cabo en los almacenes de Koba Colombia, compañía que, si bien ofrece estabilidad laboral a sus empleados, (esto teniendo en cuenta los factores como la tasa de desempleo del ...
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        Factores motivacionales que influyen en el ambiente laboral de la compañía Koba Colombia tiendas D1del municipio de Girardota, Antioquia 

        Galindo Moreno, Paula Xiomara; Patiño, Julieth Lorena; Pérez Alvaran, Lida Johanna; Quiñones Mosquera, Jasleidy Yohana; Vallejo Otalvaro, Jennifer (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-01)
        Este proyecto de investigación se llevóa cabo en los almacenes de Koba Colombia,compañía que,si bien ofrece estabilidad laboral a sus empleados, también se evidenciauna alta rotación de personal de lasáreasoperativas(tienda ...
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        Factores que influyen en la calidad de vida laboral de los colaboradores del área de obras, de la constructora comercializadora, Montería- Córdoba 

        Cardona Quintero, Angela; Mazo Garcia, John Edwar; Monterrosa Castro, Karen; Sanchez Salcedo, Sandra Ximena; Tijaro Gonzalez, Viviana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-11)
        En el ámbito laboral “La Calidad de Vida Laboral”, se vincula con garantías de superación personal y profesional como del bienestar físico y mental del trabajador por consiguiente con esta investigación se pretende cumplir ...
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        Impacto de la percepción del clima organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de un Call Center 

        Cano Hernández, Fabio Daniel; Cardona Giraldo, Paula Andrea; Giraldo Bernal, Diana Paola; Patiño Hernández, Jesus Alberto; Villa López, Lina Marcela; Vizcaíno Bolívar, Grisey Katina (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-10)
        El ambiente laboral una variable que afecta directamente el desarrollo de la empresa, pues un ambiente negativo será un obstáculo para la empresa en el cumplimiento sus metas, e indicador que mostrará las falencias y ...
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        Influencia de la felicidad en la calidad de vida de los empleados del área de tesorería de la empresa de Acueducto de Bogotá 

        Agudelo Sánchez, Sharon Selene; Mendez Carvajal, Luz Miriam; Salamanca Pérez, Rocio Ines; Sierra Gañan, Olga De Jesus (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
        La felicidad es un estado anhelado por los seres humanos y una preocupación de las entidades en la actualidad. Con la presente investigación se pretendió ver de qué manera impacta la felicidad en su calidad de vida en los ...
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        Manejo del estrés laboral y su influencia en la resiliencia de la compañía Distribuidora de Repuestos F1 de la ciudad de Bogotá 

        Matta Lozano, Sandra Marcela (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
        Las consecuencias del estrés profesional en la vida y la salud, es un asunto que afecta a sociedades y comunidades cada vez más grandes en la cotidianidad y se dice que influye notablemente de forma denegada en esferas ...
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        La motivación como factor determinante en el rendimiento laboral de los empleados de la empresa Aseo Colombia, municipio de San Juan, Bolívar, en el periodo de enero a marzo de 2021 

        Cárdenas, Karen Arelys; Cerpa Cerpa, Danith Patricia; Fernández Salas, Jann Carlos; Jiménez Saray, Jairo Humberto; Muñoz Muñoz, María Leidi (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-05-01)
        Actualmente, la motivación toma gran importancia para las organizaciones, al ser aplicada e implementada correctamente dentro de la estructura organizacional, aportara un valor significativo en la conducta y manera en que ...
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        El papel de la satisfacción laboral en el ausentismo y la retención del talento humano 

        Cabra Polanco, Erika Vanesa; Castro Gomez, Cinthya Carolina; Coy Mendoza, Kimberly Johana; Ruiz Muñoz, Rubén Darío; Suárez Silva, Yeny Catherine (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-12-11)
        En el actual entorno empresarial, la satisfacción laboral juega un papel crucial en la gestión del ausentismo y la retención del talento en una empresa del sector de Abarrotes. A pesar de implementar políticas destinadas ...
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        Percepción sobre bienestar y calidad de vida laboral 

        Salazar Rodríguez, Ana Andreina (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-30)
        La percepción sobre bienestar y calidad de vida laboral es el tema para desarrollar en el siguiente proyecto investigativo, teniendo en cuenta que la calidad de vida y el bienestar laboral se ha convertido en un tema de ...
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        Riesgos psicosociales en el personal del grupo de bienestar social de la Policía Nacional de la ciudad de Bogotá D.C, una mirada desde el bienestar y calidad de vida laboral 

        Busigo Osorio, Melisa; Campos Monroy, Cindy Gineth; Díaz Villadiego, Dalila Andrea; Hidalgo Romero, Margarita María; Julio Osorio, Antonio José (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)
        Los uniformados de la Policía Nacional están expuestos a riesgos psicosociales debido a las situaciones violentas y exigentes que deben realizar en las funciones laborales, para prestar un servicio óptimo a la comunidad, ...
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        La satisfacción laboral y su influencia en el entorno social, familiar y laboral 

        Álvarez Duque, David Gonzalo; Castillo Guio, Leydi Rocio; Luna Alzate, Victor Manuel; Rios Porras, Jennifer Natalia; Sierra, Rosa Lady (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-20)
        Este proyecto pretende establecer cómo influye la satisfacción laboral en el entorno social, familiar y laboral de los colaboradores de la empresa Tecnollantas Zipaquirá SAS, se construye a través del planteamiento ...

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