Listar Psicología - Virtual por autor "Triviño Jaimes, Johanna Marcela"
Mostrando ítems 1-20 de 34
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Actividad física y estrés laboral: influencia en el personal administrativo de la empresa servicios Marketing Manager de Pereira Risaralda
Aranda Piña, María Angélica; Carrillo Carmona, Gustavo Adolfo; Fonseca Rodríguez, María Ximena; Monguí Aldana, Rómulo Mauricio; Ruíz Morales, Mario Arbey (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)La actividad física mejora el desarrollo de la salud en los individuos, desde los aspectos emocionales y mentales; por lo que la falta de esta puede ocasionar en las personas situaciones como el estrés. Es por esta razón ... -
Análisis del comportamiento organizacional de docentes y directivos de la Institución Educativa Técnica Boyacá de Ibagué durante agosto a diciembre del 2021
Carmona Moreno, Claudia Marcela; Gutierrez Sierra, Yolanda; Ramirez Rios, Cindy Yurany; Rondon Ramirez, Jhonny Albert; Yanguma Cifuentes, Bedsy Julieth (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)El comportamiento organizacional es entendido como el estudio de la conducta y el comportamiento de los colaboradores de una empresa, conocerlo de manera oportuna permite el desarrollo de estrategias de mejoramiento, es ... -
El cambio organizacional y su influencia en la comunicación y resolución de conflictos
Baquero López, Milena; Castillo Caro, Diana Marcela; González Castillo, Ginna Constanza; Ramírez Gutiérrez, Edwin; Taimal Termal, Sonia Alexandra (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)La comunicación y la resolución de conflicto como variables de investigación en el sector organizacional promueve en las empresas la mediación razonable para resolver diferencias en la relación de los empleados que busca ... -
Cambios y estrés laboral en empleados que realizan trabajo en casa
Archila Santamaría, Sindy Carolina; Fernández Correa, Gloria Patricia; Martínez Pineda, Laura Milena; Pinzón Ortiz, Hugo Mauricio; Urrutia Cifuentes, Cesar Alfonso (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-14)Por el COVID 19, se implementó trabajo en casa, generando cambios en las condiciones de trabajo y demandas laborales, por esto, se pretende identificar la influencia que tienen estos cambios con el estado de ánimo de los ... -
Carga laboral e intensidad horaria como factores de riesgo para la calidad de vida y bienestar laboral en la empresa eléctrica
Blanco Gil, Luisa Fernanda; Cely Valero, Olga Yamile; Paz Carlosama, Edinson; Ramirez Barbosa, Laura Nataly; Suarez Bernal, Katherine Licet (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-12)La calidad de vida y bienestar de los trabajadores son lineamientos importantes en el talento humano de una organización ya que conllevan a la satisfacción laboral y sentido de pertenencia. El objetivo de este proyecto ... -
Competencias de conocimientos técnicos y de capacidades específicas para fortalecer el proceso de selección en el área de enfermería de la empresa Geronto Salud SAS de Bogotá
Anzola Mahecha, Fabiola; Marín Sabio, Mary Luz; López García, Yenny Milena; Salas Higuera, Mónica Patricia; Vergara Hernández, Gilma Lilian (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)El modelo de desarrollo por competencias hace parte de la evolución de las organizaciones y con ellas del departamento de Recursos Humanos (RR. HH.), al hacer referencia al significado de competencias este significa “el ... -
Efectos del plan de bienestar laboral en la motivación de los empleados de una finca bananera
Oñate Flórez, Sonia Patricia; Acevedo Polo, Alba Estela; León Rodríguez, María Elena; Guerrero Osejo, Dorys del Carmen; Echavarria Taborda, Olga Lucia (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-09)La motivación laboral ha venido tomando cada vez más fuerza dentro de las organizaciones, advirtiendo la importancia del recurso humano y su administración como ejes principales para poder alcanzar los objetivos empresariales. ... -
Efectos del síndrome de Burnout en la satisfacción, el bienestar y la calidad de vida laboral en administrativos del sector salud.
Guzman Giraldo, Isamar; Juagibioy, Karol Nataly; López Espitia, Gloria; Monroy Sanabria, Rocio; Silva Rojas, Duvan Guillermo (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)El síndrome de Burnout es una de las enfermedades con más influencia en los riesgos psicosociales; el aumento de esta problemática hace un llamado al tratamiento oportuno para evitar que esto implique un riesgo en la salud ... -
Estrategias para disminuir el estrés laboral en tiempos de pandemia en los docentes del Instituto Técnico Industrial del Municipio de Florencia-Caquetá
Mogollón Delgado, Cristhian Felipe; Obando Yanguas, Juan Pablo; Marín Acevedo, Verónica; Marín Sierra, Maricel; León Rodríguez, Lady Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)La pandemia del Covid-19 ha aumentado los riesgos psicosociales en los docentes puesto que genera mayor estrés laboral causado por el teletrabajo, por tal motivo, es necesario buscar estrategias que permitan disminuir dicho ... -
El estrés laboral bajo una situación de emergencia sanitaria en los trabajadores del consultorio jurídico de la Universidad Externado de Colombia.
Algeciras Rey, Edna Jaqueline; García González, Darío Fernando; Garzón Garavito, Fazael Honorio; González Correa, Luz Angela; Muñoz Rojas, María Carolina (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)En el presente proyecto, a partir de una investigación bibliográfica se realiza una muestra de aspectos relacionados con el estrés laboral, ansiedad y los diversos modos de afrontamiento que permitirán conocer cuáles son ... -
Estrés laboral y carga mental desencadenado por el trabajo remoto
Martínez Suárez, Sandra Marcela; Manjarrés Moyano, Eliana; Pulido Casallas, María Teresa; Rivera Tolosa, Erika Milena; Trujillo Hernández, Myriam (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-09)Las condiciones del trabajo determinan el nivel de la salud del trabajador, además que, esto combinado con las altas demandas psicológicas, el poco control que puede tener el individuo en su trabajo y el poco nivel de apoyo ... -
Estrés laboral, un factor que influye en la calidad de vida de los trabajadores del Banco Davivienda sucursal de Apartadó, Antioquia
Gálvez Ramírez, Sindy Johanna; Hernández Tapie, Diego Alexander; Navarrete Muete, Nórida; Velásquez Madero, Carlos Alberto; Velásquez Sierra, John Fernando (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)El estrés laboral y el rendimiento de los colaboradores son factores importantes para las estructuras organizacionales, por lo cual las empresas tienen la atención puesta en estos temas, ya que pueden llegar a afectar la ... -
Estrés y su implicación en el bienestar emocional durante la pandemia en los tripulantes de cabina de la Aerolínea Avianca en el segundo semestre del 2020
Briceño Escobar, Ingrid Lorena; Leal Castañeda, Diana Elizabeth; Munar Rodríguez, Javier Nicolás; Vitola Hernández, Fernando José; Rodríguez, Juan Agustín (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-09)La pandemia COVID 19 que afecta actualmente a la población mundial ha traído consigo una serie de cambios que impactan la vida social, personal, familiar y laboral, esta última esfera de la vida es de la que se ocupará ... -
Factores de motivación y satisfacción laboral en la empresa PROQUALITY
Carantonio Buitrago, Luz Andrea; Dávila Rueda, Karen Julieth; Eusse Mazo, Lina María; Ramírez Bermúdez, Lina Yireth; Riaño Donato, Paula Gineth (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)La motivación y satisfacción laboral son temas de gran relevancia y componente fundamental para el comportamiento en el ámbito organizacional, comprendiendo que puede generar un impacto positivo o negativo dentro de la ... -
Factores de riesgo generadores del Síndrome de Burnout en funcionarios de CNT sistemas de información S.A.S.
Ramírez Moreno, Karina Mercedes; Ropero Pabón, Maritza; Barrios Martínez, Sandra Yamile; Bolívar Ayala, Sara Gabriela; Oviedo Torres, Vilma (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)El Síndrome de Burnout es una respuesta al estrés laboral crónico, generando consecuencias negativas en la calidad de vida de los funcionarios de una empresa; por lo anterior se planteó como objetivo de la presente ... -
Factores psicosociales que generan insatisfacción laboral en los funcionarios de la Policía Nacional en la Sijin, Caquetá
Borja Saldarriaga, Katerine Johanna; Cano Arévalo, Jorman Leonardo; Quincoz Gil, Luis Miguel; Tolosa Jiménez, Luis Miguel; Tunjuelo Murillo, Angie Geraldine (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)Actualmente en la Policía Nacional se evidencia un cansancio generalizado por la alta carga laboral, que conducen a altos niveles de insatisfacción y desmotivación laboral, debido a lo anterior, se desarrolló el objetivo ... -
Factores psicosociales que influyen en la calidad de vida laboral en enfermeras de la unidad de oncología
Flórez Arias, Nini Johana; Granados Rozo, Edwin Fabian; Moreno Contreras, Ilba Natalia; Padilla Restrepo, Kelly Johana; Sarmiento Saavedra, Mayra Alejandra (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)El profesional de enfermería, precisa especial atención en lo que respecta a la calidad de vida laboral, ya que una CVL deficiente puede generar situaciones que afecten el equilibrio psíquico y fisiológico del personal ... -
Factores psicosociales y su relación con la calidad de vida laboral de los trabajadores del departamento de ventas de la empresa SMM de Pereira Risaralda
Giraldo Mendoza, Juan David; Martínez Herrera, Julieth Natalia; Palacios Córdoba, Kevin Dwhan; Rozo Buenaventura, Linda María Paula; Tovar Landinez, Natalia (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-07)Los factores psicosociales abarcan aspectos como la carga y sobre carga en el desarrollo de la actividad laboral, el nivel de control que tiene el trabajador sobre su trabajo o el desarrollo del mismo, el nivel de aceptación ... -
Factores que inciden a la satisfacción laboral en los vendedores de la empresa BELCORP en Cali
Ortiz Dorado, Mónica Yineth; Salazar, Diana Patricia; Vargas Ríos, Jonny Fernando; Valencia Marín, Luz Karime; Vega Briceño, Dorisol (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)En la presente investigación, abordaremos la satisfacción laboral del “Grupo BELCORP”, dedicados al comercio de productos cosméticos. Convirtiéndose la satisfacción laboral, en el programa de alto interés empresarial, ... -
Factores que influyen a nivel individual y grupal en el comportamiento de los colaboradores frente a los cambios en el proceso organizacional de la empresa Gaedpsi
Barón Chacón, Nury Andrea; Medina Angel, María Alejandra; Olarte Campos, María Alejandra; Rodríguez Londoño, Carolina Vanessa; Rubiano Conde, Ana María (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)Uno de los fenómenos más presentados en las organizaciones son la generación de ambientes laborales competitivos y de alta exigencia laboral. La constante actualización, innovación y adquisición de nuevos aprendizajes, ...