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    Factores de motivación y satisfacción laboral en la empresa PROQUALITY

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    Proyecto.pdf (616.6Kb) 
    Date
    2020-12-08
    Author
    Carantonio Buitrago, Luz Andrea
    Dávila Rueda, Karen Julieth
    Eusse Mazo, Lina María
    Ramírez Bermúdez, Lina Yireth
    Riaño Donato, Paula Gineth
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    Metadata
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    Abstract
    La motivación y satisfacción laboral son temas de gran relevancia y componente fundamental para el comportamiento en el ámbito organizacional, comprendiendo que puede generar un impacto positivo o negativo dentro de la organización y en el cumplimiento de los objetivos que esta tiene planteados. Es por esto que el objetivo del siguiente proyecto es identificar los factores que intervienen en la motivación y la satisfacción de los odontólogos y auxiliares de la compañía PROQUALITY, ubicada en la ciudad de Medellín. Donde a través de una metodología cuantitativa, se aplicó un cuestionario que permitió conocer dichos factores, en una muestra representativa de 15 empleados, de acuerdo a esto se obtuvieron como resultados que los factores más influyentes de forma positiva en la motivación y satisfacción laboral son la autorrealización, y el gusto por el trabajo que desempeñan, sin embargo se encontró un déficit de liderazgo íntegro y el bajo fomento del compañerismo; concluyendo, que existen oportunidades para trabajar la motivación y satisfacción laboral, sin dejar a un lado que existen falencias en la gestión administrativa y humana en función de estos elementos.
    URI
    http://hdl.handle.net/10823/2209
    Collections
    • Psicología - Virtual [483]
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