TRABAJOS DE GRADO: Envíos recientes
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Importancia de la educación y formación en mandos medios para la ejecución de la planeación estratégica en la empresa Dispmedi en la ciudad de Bogotá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)El Principio de Peter, mediante observaciones de conducta externa manifestaban que, en una jerarquía de cualquier entidad, privada, pública, de servicios, educativa, industrial o de alimentos, etc., todo empleado tiende a ... -
Influencia de la motivación en la calidad de vida laboral en los patrulleros en el área de talento humano de la Policía Nacional de Quibdó-Chocó
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)Se precisa que la calidad de vida laboral es un elemento de gran relevancia en la ejecución de funciones inherentes al cargo de un individuo en su organización o empresa. El interés de este estudio investigativo, es conocer ... -
El cambio organizacional y su influencia en la comunicación y resolución de conflictos
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)La comunicación y la resolución de conflicto como variables de investigación en el sector organizacional promueve en las empresas la mediación razonable para resolver diferencias en la relación de los empleados que busca ... -
La carga laboral y su influencia en el desempeño de los empleados del área administrativa de una empresa cosmética
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)La carga laboral es un problema socio-productivo evidente en cualquier compañía, en este caso en la organización Scalpi S.A, puesto que el desempeño laboral es una variable notable, en la que se logran identificar las ... -
Factores psicosociales que generan insatisfacción laboral en los funcionarios de la Policía Nacional en la Sijin, Caquetá.
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)Actualmente en la Policía Nacional se evidencia un cansancio generalizado por la alta carga laboral, que conducen a altos niveles de insatisfacción y desmotivación laboral, debido a lo anterior, se desarrolló el objetivo ... -
Motivación y emociones en el desempeño laboral en los empleados de la empresa R.K. de la ciudad de Bogotá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)Esta investigación se lleva a cabo en la empresa RK de la ciudad de Bogotá, con el personal del área de gestión humana, partiendo de autores como Mariano Chavianeto y Abraham Maslo. Es objetivo primordial, identificar de ... -
Factores de riesgo en la ideación suicida de los adolescentes
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-17)La presente investigación tiene como objetivo identificar de qué manera la percepción de ser una carga para los demás, la falta de conexión social y las estrategias de afrontamiento ante la crisis, son factores de riesgo ... -
Dispositivos electrónicos, internet y tiempo libre como factores de riesgo en la adicción a videojuegos
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-17)En este proyecto de investigación aplicada se resalta ampliamente como los videojuegos han evolucionado de manera importante y se adaptan a las nuevas necesidades de los adolescentes que motivados por el acceso libre a ... -
Factores influyentes en la endodiscriminación de la comunidad LGTBIQ+
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-17)La comunidad LGTBIQ+ ha luchado por tener un trato igualitario dentro de la sociedad, a pesar de que tienen un objetivo en común, existe un fenómeno llamado endodiscriminación que ocurre dentro de la misma comunidad y ... -
Influencia de la capacitación como estrategia para la gestión del recurso humano en policías patrulleros del área de prevención y educación ciudadana en Buenaventura
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)La capacitación es una estrategia que se desarrolla para adquirir conocimientos que servirán para realizar de mejor manera diferentes actividades, la gestión del recurso humano es un desafío para cualquier organización, ... -
Influencia de la felicidad en la calidad de vida de los empleados del área de tesorería de la empresa de Acueducto de Bogotá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)La felicidad es un estado anhelado por los seres humanos y una preocupación de las entidades en la actualidad. Con la presente investigación se pretendió ver de qué manera impacta la felicidad en su calidad de vida en los ... -
Efectos del síndrome de Burnout en la satisfacción, el bienestar y la calidad de vida laboral en administrativos del sector salud.
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)El síndrome de Burnout es una de las enfermedades con más influencia en los riesgos psicosociales; el aumento de esta problemática hace un llamado al tratamiento oportuno para evitar que esto implique un riesgo en la salud ... -
Carga laboral e intensidad horaria como factores de riesgo para la calidad de vida y bienestar laboral en la empresa eléctrica
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-12)La calidad de vida y bienestar de los trabajadores son lineamientos importantes en el talento humano de una organización ya que conllevan a la satisfacción laboral y sentido de pertenencia. El objetivo de este proyecto ... -
Factores que repercuten en el aprendizaje de niños con TDAH del Colegio San Bonifacio, Bogotá.
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-16)El siguiente documento tiene como propósito identificar cuáles son las causas que llevan a que los niños entre el intervalo de 6 a 11 años del Colegio San Bonifacio, en Localidad de Kennedy de la ciudad de Bogotá, desarrollen ... -
Salud Mental: afectaciones y cambios en adolescentes víctimas del Bullying escolar en Colombia
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-15)La palabra Bullying encierra mucha información, pero se busca con este trabajo precisar la manera en cómo se ha visto afectada la salud mental de los adolescentes que se encuentran en el rango de edad entre los 12 y los ... -
Factores psicosociales que influyen en la calidad de vida laboral en enfermeras de la unidad de oncología
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)El profesional de enfermería, precisa especial atención en lo que respecta a la calidad de vida laboral, ya que una CVL deficiente puede generar situaciones que afecten el equilibrio psíquico y fisiológico del personal ... -
Factores de riesgo y protectores ante la ideación suicida y el suicidio
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-15)El suicidio es un comportamiento que orienta a causar su propia muerte y la ideación son pensamientos temporales que mantienen el deseo a morir y la causa son los problemas provenientes de su entorno familiar, social, ... -
Factores de riesgo en jóvenes frente al aumento de la depresión por el coronavirus (covid-19)
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)En esta investigación, se busca identificar los efectos de la emergencia sanitaria por el coronavirus (COVID-19), en estudiantes de 16 a 18 años del colegio INEM (Institutos Nacionales de Educación Media), en la capital ... -
Efectos de la pandemia por covid-19 en la salud mental de los habitantes del barrio Paraíso localidad ciudad Bolívar
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-18)La salud mental contempla todos los pensamientos, emociones y sentimientos a nivel psicológico y social que afrontan los seres humanos en situaciones determinadas. Con la aparición de la Covid-19 se modificaron costumbres ... -
Análisis del comportamiento organizacional de docentes y directivos de la Institución Educativa Técnica Boyacá de Ibagué durante agosto a diciembre del 2021
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)El comportamiento organizacional es entendido como el estudio de la conducta y el comportamiento de los colaboradores de una empresa, conocerlo de manera oportuna permite el desarrollo de estrategias de mejoramiento, es ...