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Mostrando ítems 21-30 de 40
Influencia de la motivación en la calidad de vida laboral en los patrulleros en el área de talento humano de la Policía Nacional de Quibdó-Chocó
(2021-12-13)
Se precisa que la calidad de vida laboral es un elemento de gran relevancia en la ejecución de funciones inherentes al cargo de un individuo en su organización o empresa. El interés de este estudio investigativo, es conocer ...
Carga laboral e intensidad horaria como factores de riesgo para la calidad de vida y bienestar laboral en la empresa eléctrica
(2021-12-12)
La calidad de vida y bienestar de los trabajadores son lineamientos importantes en el talento humano de una organización ya que conllevan a la satisfacción laboral y sentido de pertenencia. El objetivo de este proyecto ...
La carga laboral y su influencia en el desempeño de los empleados del área administrativa de una empresa cosmética
(2021-12-13)
La carga laboral es un problema socio-productivo evidente en cualquier compañía, en este caso en la organización Scalpi S.A, puesto que el desempeño laboral es una variable notable, en la que se logran identificar las ...
Satisfacción laboral y personal de los funcionarios del Fondo de Previsión Social del Congreso de la República
(2022-07-15)
En las organizaciones es de vital importancia la satisfacción laboral de sus empleados para encontrar estabilidad, mejorar su calidad de vida y el desarrollo de las competencias organizacionales, el objetivo de este proyecto ...
Factores de bienestar y calidad que influyen en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Foto Digital Tunja
(2022-06-08)
El bienestar y las condiciones de vida en el trabajo busca exaltar las cualidades y habilidades de las personas en el contexto laboral, ofreciendo al colaborador garantías de una calidad de vida laboral adecuada para que ...
El salario emocional en el bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores de Proaire S.A.S ubicada en la ciudad de Bogotá
(2022-07-08)
El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales de los ...
¿Cuáles son las principales causas por las que ha sido afectado el bienestar de la empresa Marnell Security Ltda y cómo esto afecta la calidad de vida de los trabajadores?
(2022-06-06)
Este trabajo documental tiene como tema central las principales causas por las que ha sido afectado el bienestar de la empresa Marnell Security LTDA y como se ve afectada la calidad de vida de los trabajadores, ya que el ...
Síndrome de Burnout en tiempos de pandemia en los empleados de Calzado el Chavito
(2022-06-08)
Durante el primer semestre del 2020 se evidencio la aparición del COVID-19 la cual desato una pandemia a nivel mundial afectando a los sectores tanto económico, como social y a toda la población sin distinción alguna. La ...
Manejo del estrés laboral y su influencia en la resiliencia de la compañía Distribuidora de Repuestos F1 de la ciudad de Bogotá
(2021-12-14)
Las consecuencias del estrés profesional en la vida y la salud, es un asunto que afecta a sociedades y comunidades cada vez más grandes en la cotidianidad y se dice que influye notablemente de forma denegada en esferas ...
Factores de riesgo psicosocial que influyen en el bienestar y calidad de vida laboral de trabajadores del área de administrativa de la organización Cienogroup SAS
(2022-12-07)
La presente investigación tiene como objetivo reconocer qué efectos tienen los factores de riesgo psicosocial en el bienestar y calidad de vida de los trabajadores del área administrativa en la empresa CienoGroup SA, ...