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Mostrando ítems 21-30 de 199
Satisfacción laboral con los incentivos concedidos para generar calidad de vida y bienestar
(2020-07-06)
El bienestar y calidad de vida, son un pilar esencial para conseguir una buena gestión de las personas, esto permite determinar los ejes de acción para desplegar estrategias que permitan observar el impacto de los incentivos ...
La modalidad virtual una experiencia de aprendizaje para los estudiantes presenciales de la Universidad Politécnico Grancolombiano
(2020-07-04)
Este estudio investigativo busca formular lineamientos teórico-prácticos que ayuden al enriquecimiento científico, debido a la falta de interacción social que han experimentado los estudiantes entre 17 a 38 años de edad ...
Estrategias para mejorar el bienestar laboral de los empleados de la empresa Scaret Colombia
(2020-07-05)
El bienestar laboral es sin duda uno de los factores más importantes para una empresa, se busca mejorar, mantener y cultivar el ambiente en el trabajo, basados en principios, reconocimiento y estrategias que permiten tener ...
Cómo afecta el estrés laboral en el ambiente familiar en el personal del Hospital María Angelines de Puerto Leguizamo en el departamento del Putumayo
(2020-07-02)
en la presente investigación se analiza el concepto de estrés laboral y cómo se relaciona con el concepto de calidad de vida en el personal médico del hospital maría angelines de puerto leguizamo en el departamento del ...
Estudio de caso, vivencia de la ansiedad en una estudiante universitaria de la modalidad virtual.
(2020-12-08)
La educación virtual ha venido tomando fuerza a través de los años en el territorio nacional colombiano, a diario los estudiantes de esta modalidad presentan desafíos psicológicos y fisiológicos. Con el objetivo de identificar ...
Factores que influyen en la rotación de personal de la empresa de Vigilancia Skiros ltda.
(2020-12-08)
Esta investigación está basada en la importancia que tiene la gestión del talento humano en las organizaciones, se quiere determinar de qué manera la falta de incentivos, la baja motivación y el absentismo, influyen en la ...
Análisis del comportamiento organizacional del personal administrativo de las entidades promotoras de salud y las instituciones prestadoras de servicios de salud en Colombia
(2019-07-04)
El objetivo de la presente investigación fue el hacer una revisión teórica que permita evidenciar la importancia de implementar el comportamiento organizacional en el sector de la Salud. A lo largo del proyecto, señalaremos ...
Factores de riesgo que incrementan la violencia contra la población LGBTI
(2020-12-11)
Se considera que el reconocimiento de las creencias y su análisis llevara a la identificación de los cambios frente a los estereotipos en las relaciones de género, así como la resistencia al cambio en tales relaciones ...
Impacto de la política de capacitación en el desarrollo de las habilidades en los empleados de la sucursal del Banco Falabella.
(2020-12-12)
El presente proyecto de investigación aborda la temática del desarrollo de competencias a través de programa de capacitación, dado que es un componente fundamental de las organizaciones. El propósito principal de documento ...
Factores que influyen a nivel individual y grupal en el comportamiento de los colaboradores frente a los cambios en el proceso organizacional de la empresa Gaedpsi
(2020-12-08)
Uno de los fenómenos más presentados en las organizaciones son la generación de ambientes laborales competitivos y de alta exigencia laboral. La constante actualización, innovación y adquisición de nuevos aprendizajes, ...