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    Estrategias para mejorar el bienestar laboral de los empleados de la empresa Scaret Colombia

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    Investigación.pdf (2.742Mb) 
    Date
    2020-07-05
    Author
    Aponte Gómez, Erika Julieth
    Estupiñán Peña, Jonathan Hernán
    Medina Roberto, Laura Daniela
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    Metadata
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    Abstract
    El bienestar laboral es sin duda uno de los factores más importantes para una empresa, se busca mejorar, mantener y cultivar el ambiente en el trabajo, basados en principios, reconocimiento y estrategias que permiten tener un ambiente apropiado. En este proyecto se busca mejorar el bienestar profesional de los empleados de Scaret Colombia, promoviendo iniciativas tácticas y estrategias que cautiven a los empleados y logren estar fidelizados con la compañía, incitando al sentido de pertenecía por la empresa en la que trabajan, alcanzando su bienestar, además que se dé la rentabilidad, beneficio y rendimiento laboralmente esperado; el aprendizaje y las mejoras en el bienestar laboral harán que el empleado se sienta motivado, promoviendo un adecuado clima organizacional. Se desarrolló una encuesta a 40 empleados de la compañía 25 de ellos mujeres y 15 hombres, como conclusión según los resultados arrojados la mayoría de los empleados se sienten satisfechos con su trabajo y motivados, aunque desconocen el plan de bienestar de la empresa, a través de la encuesta se observa que se requiere de nuevas estrategias para definir y fortalecer factores como : la calidad de vida laboral, motivación, cultura organizacional y las relaciones entre los empleados y la empresa
    URI
    http://hdl.handle.net/10823/2063
    Collections
    • Psicología - Virtual [472]
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