Buscar
Mostrando ítems 161-170 de 199
El impacto de la orientación vocacional y profesional en la disminución de la tasa de deserción en los procesos de formación académica en las Instituciones de Educación Superior de la ciudad de Medellín
(2020-07-04)
La educación superior es el principal motor de desarrollo a nivel social y económico porque le permite a las personas mejorar no solo sus conocimientos sino sus opciones laborales ya que pueden acceder a mejores condiciones ...
Diseño de un programa de capacitación orientado a servicio al cliente en la organización Metro Café SAS
(2020-12-02)
El servicio al cliente son aquellas acciones que se realicen teniendo como enfoque principal la mejora en la experiencia al cliente, evaluando las posibles fallas que registren en el servicio. Además, que estén sujetas a ...
Competencias laborales en el proceso de selección de la Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia
(2020-07-05)
Esta investigación pretende presentar un análisis de la gestión y el desarrollo del talento humano por competencias en la Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia, mediante un análisis cualitativo donde se va a entender el ...
Propuesta de un plan de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de una empresa de confecciones de la ciudad de Bogotá.
(2020-07-05)
Para las empresas es muy importante estar a la vanguardia del mercado en productividad y calidad de sus productos y servicios, para ello, debe tener en cuenta su más preciado activo, el talento humano; brindando las ...
Salario emocional como generador de bienestar y calidad de vida laboral en la organización Perez Lara CIA Ltda en la ciudad de Bogotá.
(2020-12-08)
El interés de las empresas por dar cumplimiento a sus metas los ha llevado a implementar diferentes estrategias enfocadas en el recurso humano, ya que, representa el activo más importante, por ende, debe garantizar las ...
Rotación de personal en la Teledifusora del Caribe
(2020-07-05)
La rotación de personal refleja para las organizaciones pérdidas representativas, esto trae consigo gastos adicionales en preparación y formación de los empleados. La presente revisión documental e investigación tiene como ...
Influencia del uso de redes sociales en los síntomas de ansiedad en jóvenes entre los 12 y los 18 años de edad en el Colegio I.E María Cano
(2020-06-30)
El propósito del proyecto de investigación fue identificar y documentar en qué punto son más vulnerables los jóvenes entre los 12 y 18 años al tener acceso a las redes sociales, con relación a la aparición de los síntomas ...
Perfil neuropsicológico del TDAH y algunas estrategias de intervención que pueden favorecer el aprendizaje de niños y niñas en edad escolar. Una revisión documental.
(2020-12-13)
Introducción Las investigaciones sobre el “Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad” (TDAH) muestran que es una dificultad del neurodesarrollo usual en la niñez y se caracteriza por la persistencia de inatención ...
CVL y bienestar de los ayudantes de construcción en el proyecto CROSS
(2020-12-11)
El presente proyecto de investigación busca dar a conocer y describir la CVL (Calidad de vida laboral) y el Bienestar del recurso humano de los trabajadores del proyecto “CROSS”, se definen conceptos como salud, calidad ...
Bienestar y calidad laboral en la implementación de comercio electrónico en la empresa Rappi
(2020-07-05)
El bienestar laboral es un punto importante en cuanto a lo que se refiere a procesos de producción en el marco de motivación, estimulación y satisfacción del personal de la organización para potenciar la legitimidad y ...