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    ListarTRABAJOS DE GRADO por tema "Salario emocional"

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        Análisis de la política de beneficios extrasalariales en los trabajadores de una empresa maquiladora de la ciudad de Santa Marta, Colombia 

        Ahumada Torres, Ximena; Forero Ortega, Liliana Paola (2024-04-30)
        En el entorno laboral actual, los beneficios extrasalariales han cobrado importancia en las organizaciones por su influencia en la satisfacción, motivación y lealtad de los empleados. Este estudio se centra en analizar la ...
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        Impacto del salario emocional en la satisfacción laboral de los empleados del área de servicio al cliente de la empresa Alfagres S.A. en la ciudad de Bogotá 

        Bernal Rodríguez, Olga Rubiela; García Navarrete, Laura Victoria; Orduz Baron, María Isabel; Rodríguez Casamachin, Kelly Tatiana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-07-07)
        En la actualidad las organizaciones optan por suministrar y pagar a los empleados con salario emocional, buscando incrementar los estándares de calidad y productividad,consecuente con esto el objetivo principal de la ...
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        Programa de reconocimiento laboral para una agencia de seguros 

        Amaya Saavedra, Claudia Marcela; Vargas Bermúdez, Lili Johjana (Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)
        El programa de reconocimiento nació buscando valorar y premiar el desempeño excepcional de los empleados, fomentando la motivación, compromiso y productividad. A través de la creación de este programa, se buscó reconocer ...
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        El salario emocional en el bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores de Proaire S.A.S ubicada en la ciudad de Bogotá 

        Ayala Lazo, Monica Jineth; Montenegro Real, Vivian Jineth; Vanegas Hernandez, Nidia Esperanza (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-07-08)
        El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales de los ...
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        Salario emocional y su impacto en el bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores de la Clínica Medicáncer por la vida de la ciudad de Medellín 

        Álvarez Tobón, Érica Lucia; Julio González, Daniela Fernanda; Ruiz Peña, Marlly Elizabeth; Tangarife Gallego, Isbeth Xiomara (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-08)
        El presente estudio esta direccionado a conocer de qué manera el salario emocional ha impactado a los trabajadores de la Clínica Medicancer por la Vida, en su vida laboral y personal, además, reflejar la importancia de ...

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