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        Análisis de clima organizacional y productividad en personal a nivel operativo de Guadalajara Buga en la empresa Redconocer 

        Cabrera Morelo, Lodis Yiceth; Herrera Melo, Alejandro; Navas Sanín, Angélica María; Rodríguez Florián, Laura Vannessa (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-12-11)
        La importancia del clima organizacional está en las afectaciones de salud y bienestar que puede tener el mismo en los colaboradores y el impacto en la productividad de la empresa. Es por esto que el objetivo de la presente ...
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        Análisis de la política de beneficios extrasalariales en los trabajadores de una empresa maquiladora de la ciudad de Santa Marta, Colombia 

        Ahumada Torres, Ximena; Forero Ortega, Liliana Paola (2024-04-30)
        En el entorno laboral actual, los beneficios extrasalariales han cobrado importancia en las organizaciones por su influencia en la satisfacción, motivación y lealtad de los empleados. Este estudio se centra en analizar la ...
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        Cómo afecta el clima laboral en la rotación de la empresa Tacmo S.A.S. 

        Criado Bacca, Guzmán Leandro; González Gutiérrez, Isabel Cristina; Rodríguez Villanueva, Jose Encisar; Torres Obregón, Brigit Liceth; Villa Maya, Krystell Nataly (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-02)
        Dado el alto nivel de rotación en la empresa Tacmo SAS, es preciso realizar un estudio de caso de tipo descriptivo, que tiene como objetivo analizar la incidencia del clima laboral en la rotación de personal, determinando ...
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        Diseño del programa de bienestar laboral para mejorar el clima organizacional de la empresa Mecánicos Asociados S.A.S. 

        Cruz Campos, Paola Andrea (2023-12-13)
        El proyecto trata del diseño de un programa de bienestar laboral para la empresa Mecánicos Asociados SAS y su importancia en mejorar el clima organizacional y la calidad de vida de sus colaboradores. Para realizarlo, ...
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        Factores de riesgo psicosocial dentro del clima laboral que influyen en el estrés laboral y en la satisfacción de los trabajadores 

        Moya Quijano, Angela María (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-06-21)
        Se presenta una revisión bibliográfica acerca de los factores de riesgo psicosocial dentro del clima laboral que influyen en el estrés laboral y en la satisfacción de los trabajadores; el cual tiene como objetivo, reconocer ...
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        Factores de riesgo psicosocial que influyen en el bienestar y calidad de vida laboral de trabajadores del área de administrativa de la organización Cienogroup SAS 

        Agredo Hernandez, Erika Lorena; López Sepúlveda, Yony Javier; Ortega Arrieta, Nelson Daniel; Rodríguez Gutierrez, María Paula; Triana Ramirez, Yury Andrea (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-12-07)
        La presente investigación tiene como objetivo reconocer qué efectos tienen los factores de riesgo psicosocial en el bienestar y calidad de vida de los trabajadores del área administrativa en la empresa CienoGroup SA, ...
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        Factores que influyen en la calidad de vida laboral de los colaboradores del área de obras, de la constructora comercializadora, Montería- Córdoba 

        Cardona Quintero, Angela; Mazo Garcia, John Edwar; Monterrosa Castro, Karen; Sanchez Salcedo, Sandra Ximena; Tijaro Gonzalez, Viviana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-11)
        En el ámbito laboral “La Calidad de Vida Laboral”, se vincula con garantías de superación personal y profesional como del bienestar físico y mental del trabajador por consiguiente con esta investigación se pretende cumplir ...
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        Felicidad organizacional (una revisión de literatura) 

        Bolívar Cardozo, Jhoan Daniel (PsicologíaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2025-01-10)
        El presente trabajo es el resultado investigativo de una revisión de literatura sobre felicidad organizacional, tema que se define como el estado de bienestar emocional y psicológico que experimentan los empleados dentro ...
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        Influencia de la sobre carga laboral en la insatisfacción laboral del área de gestión del archivo de la plana mayor de la Policía Nacional del Quindío 

        Bravo Gómez, Tatiana Melissa; Carreño Galindo, María Paula; Loaiza García, José Marino; Paz Serna, Hermes Augusto (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-05-03)
        La sobrecarga laboral y la insatisfacción laboral, son problemáticas apremiantes dentro de las organizaciones, puesto que, generalmente no se desarrollan las actividades necesarias de motivación y correctivas para disminuir ...
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        Medición y análisis del clima organizacional en un centro de formación deportiva en la ciudad de Medellín 

        Benitez Serna, Leidy Alejandra (Psicología-MedellínFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-05-29)
        Este proyecto estuvo enfocado en el análisis del clima organizacional del Centro de Formación de la ciudad de Medellín, para esto el Centro de Formación estuvo desarrollando diferentes proyectos, que tenían como propósito ...
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        Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del sector call center, que se encuentran bajo la modalidad de servicio teletrabajo 

        Serna Ruiz, Julieth Andrea; Trujillo Turma, Yeisson David (2023-12-15)
        Desde que inició la pandemia mundial COVID 19 las compañías han transformado su forma de empleo, pasando de una modalidad presencial hasta llegar al teletrabajo, que la Organización Internacional del Trabajo lo define como ...
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        Percepción sobre bienestar y calidad de vida laboral 

        Salazar Rodríguez, Ana Andreina (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-30)
        La percepción sobre bienestar y calidad de vida laboral es el tema para desarrollar en el siguiente proyecto investigativo, teniendo en cuenta que la calidad de vida y el bienestar laboral se ha convertido en un tema de ...
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        Programa de reconocimiento laboral para una agencia de seguros 

        Amaya Saavedra, Claudia Marcela; Vargas Bermúdez, Lili Johjana (Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-30)
        El programa de reconocimiento nació buscando valorar y premiar el desempeño excepcional de los empleados, fomentando la motivación, compromiso y productividad. A través de la creación de este programa, se buscó reconocer ...

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