Diseño del programa de bienestar laboral para mejorar el clima organizacional de la empresa Mecánicos Asociados S.A.S.

Abstract

El proyecto trata del diseño de un programa de bienestar laboral para la empresa Mecánicos Asociados SAS y su importancia en mejorar el clima organizacional y la calidad de vida de sus colaboradores. Para realizarlo, inicialmente se hizo un diagnóstico de la situación actual donde se evidenciaron las falencias del manejo del bienestar laboral, además de que no se contaba con un programa para hace frente a estos hallazgos, como carga laboral excesiva, estrés y poca participación en las actividades realizadas. Debido a ello, se planteó un programa de bienestar laboral con los factores y actividades necesarias para mejorar la calidad de vida de cada colaborador y mejorar el clima organizacional sin aumentar significativamente los costos, el cual en relación con los resultados del costo beneficio, revela gran viabilidad a nivel económico en la empresa, además de su posibilidad de impactar positivamente en ella.