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    Factores de riesgo asociados a la depresión y su posible efecto en el desempeño laboral de los empleados de una clínica de IV nivel en Bogotá

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    Proyecto final.pdf (2.475Mb) 
    Date
    2021-06-30
    Author
    Caicedo Bermudez, Dayra Patricia
    Cantor Vargas, Jenny Fernanda
    Guio Blanco, Yuly Carolina
    López Cadavid, María Teresa
    Mahecha Guzmán, María Paula
    Pinilla Solano, Yeny Marcela
    Vargas Jiménez, Karen Lizeth
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    Abstract
    Son pocas las investigaciones enfocadas a la influencia que podría existir entre los factores de riesgo asociados a la depresión y el desempeño laboral, siendo de gran importancia para el mejoramiento de estrategias en las organizaciones. Es por esto que el objetivo de este estudio es conocer los factores de riesgo asociados a la depresión y su posible influencia en el desempeño laboral de los empleados de 28 a 46 años en una clínica de 4 niveles de Bogotá. De acuerdo a los instrumentos utilizados, se desarrolló una investigación con enfoque mixto y diseño correlacional. Se realizó un muestreo no probabilístico intencional para trabajar con 6 participantes. Obteniendo por medio del análisis de los resultados a la escala de depresión de Beck, la evaluación 360° y la entrevista semiestructurada que los principales factores de riesgo asociados a la depresión son los horarios laborales extensos, problemas familiares, reducción de horas de sueño, entre otros y su efecto en el desempeño laboral es mínimo negativamente.
    URI
    http://hdl.handle.net/10823/3011
    Collections
    • Psicología - Virtual [562]
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