Percepción de la calidad de vida laboral de la mano de obra no calificada de la empresa Cocosering Ltda, de San Luis de Palenque – Casanare.

Abstract

La calidad de vida laboral en una empresa está relacionada con la necesidad de identificar agentes que puedan llegar a deteriorar la salud, la motivación, el desempeño, la realización entre otras, lo cual afecta directamente al trabajador, por tal motivo en la investigación se planteó identificar la percepción de la calidad de vida laboral en la mano de obra no calificada de la empresa Cocosering Ltda, de San Luis de Palenque - Casanare. desde una investigación con enfoque mixto y con diseño descriptivo, donde la muestra participante fueron 23 trabajadores, seleccionados a través de muestreo por conveniencia. se aplicó el cuestionario de calidad de vida laboral elaborado por Josep Blanch el cual consta de 10 secciones que maneja cada una entre 4 y 10 ítems, es decir que en total son 61 ítems. los resultados arrojan que la percepción de los trabajadores con relación a la calidad de vida es buena, pues indican altos niveles de satisfacción. se concluye que, aunque la empresa no se evidencia que tenga diseñado planes y programas relacionados con la calidad de vida, no se obtuvo una mala puntuación por parte de los trabajadores