ListarTrabajos de Grado ( Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad) por tema "Psicología Laboral"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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El bienestar laboral y la calidad de vida en los trabajadores de 25 a 30 años en el sector público y privado en Colombia
(2020-07-03)El bienestar laboral y la calidad de vida en su significado más amplio, permite ver la satisfacción, la salud y el bienestar del trabajador relacionado con su ambiente de trabajo. Es por esto que en la presente investigación ... -
Bienestar y calidad de vida laboral en trabajadores del sector salud
(2020-06-30)La investigación bienestar laboral y calidad de vida en los trabajadores del sector salud, es una investigación de tipo documental, la cual tiene como objetivo analizar publicaciones científicas para identificar las ... -
Causas y efectos del ausentismo en la operatividad de instituciones educativas básica y media académica – caso de estudio colegio Colombo Británico
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2020-10-30)A continuación, se evidencian los resultados del trabajo de campo de la presente investigación, con su respectiva representación e interpretación de dicha información, la cual dará paso a la presentación del protocolo para ... -
Las competencias blandas y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CNT Sistemas de Información SAS
(2020-06-06)El objetivo principal de esta investigación es analizar e identificar como las competencias blandas inciden en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CNT Sistemas de Información SAS. Por medio de la presente ... -
Descripción de los aspectos relacionados con la motivación laboral en los empleados del módulo Bogotá en la empresa Drugstore S.A.S
(2020-07-03)El presente proyecto tiene como propósito analizar los aspectos relacionados con la motivación laboral en los empleados del módulo Bogotá en la empresa Drugstore S.A.S, se realizó un marco de referencia basado en diferentes ... -
Diagnostico organizacional para la construcción de acciones encaminadas al fortalecimiento de la calidad de vida y bienestar laboral en Masora
(2020-07-07)El presente ejercicio de corte académico, presenta un abordaje significativo a la necesidad de fortalecer a nivel organizacional, dos (2) aspectos claves en la dinamización de las empresas; por un lado, el bienestar del ... -
Efecto que tiene la intensidad horaria en la salud física y mental en empleados de la dependencia de atención al cliente de la Aerolínea Avianca
(2020-06-30)La siguiente investigación tuvo como objetivo describir el efecto que tiene la intensidad horaria en la salud física y mental en empleados de la dependencia de atención al cliente de la aerolínea Avianca del aeropuerto de ... -
Estrategias de motivación que mejoran el desempeño laboral y la productividad en la empresa h1d
(2020-07-01)Al desempeñar una labor, la motivación cobra gran importancia dentro de la organización, esto debido a que, un individuo motivado mejora su desempeño laboral y contribuye a las metas y objetivos empresariales. es por esto ... -
Estrés laboral y calidad de vida en enfermeros.
(2020-06-27)El estrés se ha convertido en algo cotidiano y es un tema muy importante que abordan la mayoría de las personas que se responden a estímulos de las exigencias diarias de su entorno. Se expone la importancia de hablar sobre ... -
Factores asociados al estrés presente en funcionarios de servicio al cliente del banco Itaú en Bogotá
(2020-07-03)El ámbito laboral es uno de los contextos en los que un individuo se desarrolla la mayor parte del tiempo, de allí que las condiciones ofrecidas por los empleadores sean factores relevantes en la salud mental y determinantes ... -
Los factores motivacionales intrínsecos y extrínsecos inherentes al personal del área administrativa, en relación con el desempeño laboral en la empresa Solpak Soluciones y Empaques S.A. de Antioquia - Colombia
(2020-05-07)Con este proyecto se tendría un primer acercamiento hacia el tema de la motivación intrínseca del personal, centrándose en la teoría del enfoque humanista del autor Elton Mayo. Se realizó un análisis sobre investigaciones ... -
Factores que influyen en el bienestar laboral de los trabajadores de las pymes de Bogotá Colombia
(2020-07-05)La investigación se desarrolló mediante el análisis del bienestar laboral por medio de una metodología cualitativa enfocada al conocimiento de los componentes asociados al bienestar de un trabajador dentro de su entorno ... -
Factores que influyen en el clima laboral en las organizaciones
(2020-06-26)Se presenta el siguiente trabajo como un análisis descriptivo de investigación sobre los factores del clima laboral a nivel de las organizaciones y su desempeño en determinar la influencia que este adquiere día a día en ... -
Gestión y desarrollo del talento humano por competencias en la IPS Unidad Médico Quirúrgica de ORL S.A.S.
(2020-07-06)El sistema de gestión y desarrollo del talento humano por competencias es un modelo empleado para optimizar el valor de las empresas y de las personas que la conforman; esta investigación tuvo como objetivo apoyar la ... -
Impacto de los programas de bienestar en las organizaciones de la ciudad de Bogotá
(2020-07-05)Los cambios actuales que se presentan en el mundo traen a las organizaciones grandes retos para poder identificar si los programas de bienestar mejoran la calidad de vida y sentido de pertenencia de los trabajadores al ... -
Promoción y prevención de la salud mental: el teletrabajo se vive sin estrés
(2020-07-04)El estrés laboral en la modalidad de teletrabajo es un fenómeno real y actual que ha encontrado nuevas formas de emerger dado que se viene incorporando cada vez más en Colombia en los últimos años, además es una decisión ... -
Promoción y prevención del síndrome de Burnout en los trabajadores de la URI del CTI
(2020-06-28)El síndrome de burnout también conocido como el síndrome del quemado fue declarado por la oms en el año 2000 como una condición de riesgo en el entorno laboral cuyos síntomas son el agotamiento emocional, despersonalización ... -
Propuesta de un plan de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de una empresa de confecciones de la ciudad de Bogotá.
(2020-07-05)Para las empresas es muy importante estar a la vanguardia del mercado en productividad y calidad de sus productos y servicios, para ello, debe tener en cuenta su más preciado activo, el talento humano; brindando las ... -
Propuesta de una herramienta de intervención online para el manejo del estrés laboral
(2020-07-15)El estrés laboral es una condición prevalente entre los trabajadores del sector de servicios y factores como el tiempo y las condiciones de movilidad impiden que este sector de la población se adhiera a los tratamientos ... -
El síndrome de Burnout y las consecuencias percibidas por los docentes
(2020-07-03)Cada vez son más los docentes que perciben síntomas asociados al síndrome de burnout, esto a causa del desarrollo de su profesión, lo que produce la afectación en la calidad de vida en el ámbito social, laboral, familiar ...