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Mostrando ítems 41-49 de 49
Eficacia de los procesos de orientación profesional desarrollados en la Institución Educativa San Simón de Ibagué
(2022-06-07)
McIntosh, (2018) indica que para tener una buena autoestima y alcanzar la realización personal, debe existir congruencia entre la persona y la carrera profesional que esta desarrolle. Por lo anterior, el grupo investigador ...
Factores de motivación laboral del área de fidelización de una empresa de servicios tecnológicos en la ciudad de Bogotá
(2022-06-16)
Los programas de bienestar resultan ser una estrategia crucial para lograr mantener la motivación de los trabajadores, el ambiente laboral y la calidad de vida del colaborador, pues potencian el compromiso de estos hacia ...
Bienestar y calidad de vida empresa Publifbra S.A
(2022-06-15)
El bienestar y calidad de vida laboral se ha determinado en una relación directa entre la satisfacción del empleado con su trabajo, los resultados financieros de la empresa, la satisfacción de los clientes y los contextos ...
La motivación del estudiante dentro del sistema educativo tradicional: un acercamiento a la percepción del docente
(2022-07-01)
Los retos que ofrece la modernidad motivan la necesidad de identificar nuevas estrategias que conduzcan a procesos que permitan formar seres libres, críticos y con capacidades resolutivas. Es así como mediante el presente ...
Importancia de la salud mental y bienestar laboral en los auxiliares del área de distribución de la empresa Servicios y Asesorías
(2022-06-13)
La salud mental y el bienestar laboral, son factores determinantes para que los colaboradores sean más productivos laboralmente, logrando estímulos que incentiven y motiven a cumplir con mayor bienestar sus actividades ...
Impacto en la motivación en agentes de ventas en un centro de atención telefónica en Cali, ante las negativas de posibles clientes
(2021-12-11)
A nivel organizacional la motivación es la manifestación de un recurso humano con sentido de pertenencia, lo cual se ve reflejado en un retorno hacia la empresa en forma de beneficios como baja rotación de personal, ...
Los índices de satisfacción, motivación y compromiso del personal en entornos de alto riesgo psicosocial
(2023-05-30)
El propósito de esta investigación consistió en identificar si la satisfacción, motivación y compromiso de los empleados, son factores fundamentales para la disminución de riesgos psicosociales. La metodología empleada fue ...
Medición y análisis del clima organizacional en un centro de formación deportiva en la ciudad de Medellín
(2023-05-29)
Este proyecto estuvo enfocado en el análisis del clima organizacional del Centro de Formación de la ciudad de Medellín, para esto el Centro de Formación estuvo desarrollando diferentes proyectos, que tenían como propósito ...
Factores que influyen en la motivación y desempeño laboral del personal médico en la unidad de cuidados intensivos (UCI) de una institución hospitalaria
(2023-07)
La investigación se centra en la motivación y el desempeño laboral del personal médico en las UCI. Se utilizó una metodología cualitativa para recopilar y analizar datos de doce colaboradores de una institución hospitalaria. ...