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Mostrando ítems 31-40 de 66
Clima laboral en el área de talento humano en la empresa Ingeomega
(2021-06-29)
Este estudio fue diseñado con el objetivo principal de identificar cuáles son los factores que requieren los trabajadores del departamento de talento humano de la empresa Ingeomega para mejorar el clima laboral, a partir ...
Brechas del teletrabajo como fundamento laboral y el trabajo en casa en el año 2020 y 2021 en Bogotá D.C., Colombia.
(2021-05-05)
El presente proyecto plantea los factores asociados al Teletrabajo y el Trabajo en Casa, de acuerdo con la normatividad vigente, además de las posturas y conocimientos de la población trabajadora de distintas actividades ...
Análisis de los principales factores de riesgo que inciden en la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales en el sector manufacturero. Revisión bibliográfica – Colombia.
(2021-06-09)
En la actualidad, las empresas deben garantizar que las condiciones de trabajo de los colaboradores sean óptimas para prevenir la materialización de cualquier evento no deseado, por lo que el presente trabajo tiene como ...
Gestión de la seguridad basada en el comportamiento en ocurrencia de accidentes laborales en minería bajo tierra en la empresa Quintana S.A.S.
(2021-05-20)
La minería bajo tierra es el sector con una de las actividades socioeconómicas que mayor contribución de la economía del país, especialmente en Cundinamarca, Antioquia y Boyacá son los departamentos, donde más generan ...
Importancia de la capacitación en la atención al cliente
(2021-12-08)
En este trabajo se realizó la revisión documental sobre cómo influye la participación en actividades de capacitación en la calidad de la atención al cliente, teniendo en cuenta que es un tema que día a día evalúa el servicio ...
El cambio organizacional y su influencia en la comunicación y resolución de conflictos
(2021-12-13)
La comunicación y la resolución de conflicto como variables de investigación en el sector organizacional promueve en las empresas la mediación razonable para resolver diferencias en la relación de los empleados que busca ...
Sueco una oportunidad vigente
(2021-06-10)
Este caso de estudio trata de como en septiembre del 2019, Hugo Coronado, gerente general de SUECO S.A. una empresa colombiana que se fundó en el año de 1965 como fabricante de utensilios esmaltados con la razón social ...
Concepciones sobre bienestar y calidad de vida laboral en los trabajadores de la Corporación Educativa para jóvenes y adultos "General Santander"
(2021-12-17)
La calidad de vida (CV) y el bienestar laboral (BL) se ha convertido en uno de los temas de mayor preocupación de las diferentes empresas y corporaciones, ya que, considera esta como el complemento laboral que va más allá ...
Análisis del comportamiento organizacional de docentes y directivos de la Institución Educativa Técnica Boyacá de Ibagué durante agosto a diciembre del 2021
(2021-12-14)
El comportamiento organizacional es entendido como el estudio de la conducta y el comportamiento de los colaboradores de una empresa, conocerlo de manera oportuna permite el desarrollo de estrategias de mejoramiento, es ...
Análisis estratégico de internacionalización para Tecnofactory S.A.S en los países de la Alianza del Pacífico
(2021-06-10)
El objetivo del presente informe técnico de consultoría es analizar los factores y oportunidades de internacionalización de Tecnofactory S.A.S., mediante el uso de herramientas de diagnóstico empresarial, aplicación del ...