Repositorio Comunidad Politecnico Grancolombiano: Envíos recientes

Mostrando ítems 741-760 de 4546

    • Conductas agresivas y su relación con habilidades sociales 

      Atehortúa Guerra, Jeyson Leandro; Campuzano Restrepo, Paula Andrea; Clavijo Prieto, Claudia Patricia; Pantoja Vallejo, Sayra Alejandra; Pardo Ariza, Yeimy Vanesa (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      La presente investigación, se desarrolló con un grupo de jóvenes entre los 12 y 18 años del Municipio de Orito (putumayo). El objetivo fue identificar cuales con las conductas agresivas y habilidades sociales que predominan ...

    • Factores de riesgo del teletrabajo en la salud mental de los docentes del Colegio Juan Bautista La Salle, en la ciudad de Florencia, Caquetá 

      Arrieta Ubarne, Luis Javier; Mejía Martínez, Carlos Andrés; Moreno Córdoba, Mary Luz; Palacios Moya, Carlos Arturo; Vergara Álvarez, Samir Enrique (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)
      En la época actual, se evidencian múltiples inconvenientes de carácter social y que están directamente relacionados con la salud en general, esta situación ha generado una alteración en el modo de trabajo de los docentes ...

    • Riesgos psicosociales que afectan la salud mental en las personas que se desempeñan en modalidad teletrabajo 

      Medina Rodríguez, Angie Milena; Moyano Cetina, Marianne Paola; Quiñones Rayo, Nercy Carolina; Sanchez Arredondo, Adriana Paola; Solórzano Vanegas, Leidy Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-11-14)
      La problemática que se generó en el sector laboral por la pandemia por COVID 19, ocasionó muchos cambios al interior de las organizaciones, las cuales se vieron obligadas a buscar alternativas que lograran mantener la ...

    • Revisión bibliográfica: factores asociados al bienestar laboral en las organizaciones 

      Diaz Sánchez, Camila Andrea; Londoño Gómez, Paula Andrea; Vega Rojas, Paola Andrea (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)
      El bienestar laboral es un proceso que se debe implementar satisfactoriamente en las organizaciones a nivel nacional como internacional, con el fin de propender y mantener un estado óptimo en cuanto a la salud mental, ...

    • Correlación entre ciberadicción y modalidad de estudio virtual 

      Carvajal Figueredo, Marli Julieth; Depablos Muñoz, Jonathan; Hurtado Ramos, Ana Yurley; Segura Herrera, Andrés Fernando; Ríos Cruz, Juan Manuel (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12)
      La virtualidad como modalidad de estudio y el uso de internet están íntimamente relacionadas, de ahí parte el presente artículo el cual se realiza mediante un análisis correlacional, cuantitativo de corte transversal, con ...

    • Salud laboral del personal de enfermería del Hospital Materno Infantil Bogotá en pandemia 

      Correa Vargas, Paula Lizeth; Garzón Vega, Armando; Navarro Alvarado, Carmen Cecilia; Tafur Castellanos, Mauricio (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-19)
      La salud laboral es la característica primordial de la productividad en las compañías, ya que esta garantiza el bienestar de los empleados, en el caso del área salud puntualmente los profesionales de enfermería es quien ...

    • Clima y satisfacción laboral de los empleados encargados de funciones operativas de Falabella Hayuelos en Bogotá 

      Cárdenas Alonso, Estefani; Cusba Tamara, Jenny Alexandra; Diez Ospina, Katherine; Estupiñán Abril, Ligia Isabel; Méndez Alcázar, Ivonne Lorena (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-20)
      Conocer los factores del clima organizacional y de la satisfacción laboral se considera un componente fundamental en las organizaciones que alcanzan el éxito en todas las áreas. El objetivo del presente trabajo es analizar ...

    • Cambio de administración y su influencia en la satisfacción y desempeño laboral de los trabajadores de la alcaldía de Tibú 

      Duarte Soto, Sandy Zulay; Espinel Preciado, Holman Camilo; González González, Lureidi; Hernández Castro, Tatiana; Patiño Clavijo, Jorge Arles (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
      Durante el periodo electoral 2020-2023 la alcaldesa elegida fue destituida luego de catorce meses ejerciendo su cargo, se llevaron a cabo nuevas elecciones y el nuevo alcalde implementó nuevas políticas y cambios en los ...

    • Consecuencias del estrés en el desempeño y calidad de vida laboral del personal de enfermería 

      Castillo Zambrano, Hender Ricardo; Garcia Pedraza, Jhon Alejandro; Guerrero Bernal, Yesmin Adriana; Guzman Hincapié, Leidy Juliana; Vaquero Villalba, Sebastian (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      El estrés es un fenómeno que tiene en jaque a gran parte de la población y es que cada vez trae consigo más consecuencias, en el caso del personal de enfermería en tiempos de pandemia., las jornadas laborales juegan un ...

    • Factores de riesgo generadores de violencia intrafamiliar hacia la mujer 

      Campos Velandia, Mariluz; Consuegra Bolívar, Viviana Patricia; Dueñas Fajardo, Yury Katerine; Quiroz Prieto, Javier Mauricio; Vallejo Astudillo, Publio Ernest (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-17)
      La violencia hacia la mujer desde un entorno intrafamiliar sigue siendo una problemática social, desde esta investigación se pretende establecer como el nivel de educación, el nivel de ingresos económicos y la carga doméstica ...

    • La satisfacción laboral y su influencia en el entorno social, familiar y laboral 

      Álvarez Duque, David Gonzalo; Castillo Guio, Leydi Rocio; Luna Alzate, Victor Manuel; Rios Porras, Jennifer Natalia; Sierra, Rosa Lady (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-20)
      Este proyecto pretende establecer cómo influye la satisfacción laboral en el entorno social, familiar y laboral de los colaboradores de la empresa Tecnollantas Zipaquirá SAS, se construye a través del planteamiento ...

    • Concepciones sobre bienestar y calidad de vida laboral en los trabajadores de la Corporación Educativa para jóvenes y adultos "General Santander" 

      Gil Ortiz, Jinneth Bibiana; Gomez Silva, Sonia Luz; Pérez Céspedes, Kalil Ali; Rojas Montealegre, Diana Marcela; Triviño Lopez, Hector Fabio (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-17)
      La calidad de vida (CV) y el bienestar laboral (BL) se ha convertido en uno de los temas de mayor preocupación de las diferentes empresas y corporaciones, ya que, considera esta como el complemento laboral que va más allá ...

    • La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de un call center en Bogotá 

      Cucaita Lizarazo, Natalia; Pineda Pineda, Juan Diego; Rodriguez Blanco, Elizabeth; Torres, Nayeli Vanessa; Zapata Marin, Fredy Alexander (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
      Este proyecto de investigación se centra en hacer una reflexión conceptual que se orienta en conocer los factores e identificar cómo influye el bienestar y calidad de vida de manera subjetiva en el ámbito laboral evaluando ...

    • La actitud y su impacto en la productividad de los asesores del canal telefónico de la empresa Millenium BPO 

      Moreno Ardila, Mary Yaneth; Poveda Piernagorda, Yeimi Alejandra; Rendón Rubio, Mónica Del Pilar; Soto López, Claudia Milena; Valencia López, Angela Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
      El proyecto busca analizar los factores de riesgos psicosociales que afectan a los asesores del canal telefónico de la empresa Millenium BPO en Bogotá, así analizar cómo la actitud influye en la productividad de los asesores ...

    • Motivación laboral y su influencia en el desempeño dentro del ámbito financiero, Bancolombia sucursal Chía 

      Andrade Vega, Luis Jairo; Bernal Cardozo, Erick Daniel; Cipagauta Páez, Diana Paola; Mendivelso Niño, Sandra Marcela; Mendoza Romero, Francy Yineth (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      Es importante para las empresas del sector financiero que sus rendimientos y productividad tengan un crecimiento significativo dentro del contexto económico, por ende, deben contar con personal idóneo, capacitado, competente ...

    • Importancia de la educación y formación en mandos medios para la ejecución de la planeación estratégica en la empresa Dispmedi en la ciudad de Bogotá 

      Arboleda Morales, Luz Fanny; Alvarez Herrera, Anyela Ximena; Caro Fonseca, Diana Carolina; Reyes Rodriguez, Julieth Dayana; Rivadeneira Cabezas, Esneda Stefania (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      El Principio de Peter, mediante observaciones de conducta externa manifestaban que, en una jerarquía de cualquier entidad, privada, pública, de servicios, educativa, industrial o de alimentos, etc., todo empleado tiende a ...

    • Influencia de la motivación en la calidad de vida laboral en los patrulleros en el área de talento humano de la Policía Nacional de Quibdó-Chocó 

      Agudelo Espinosa, Andrea; Hernandez Perez, Ingrid Carolina; Mayoral Machado, Alexandra; Moreno Romero, Laura Sofia; Terreros Nieto, Yuri Massiel (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      Se precisa que la calidad de vida laboral es un elemento de gran relevancia en la ejecución de funciones inherentes al cargo de un individuo en su organización o empresa. El interés de este estudio investigativo, es conocer ...

    • El cambio organizacional y su influencia en la comunicación y resolución de conflictos 

      Baquero Lopez, Milena; Castillo Caro, Diana Marcela; Gonzalez Castillo, Ginna Constanza; Ramirez Gutierrez, Edwin; Taimal Termal, Sonia Alexandra (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      La comunicación y la resolución de conflicto como variables de investigación en el sector organizacional promueve en las empresas la mediación razonable para resolver diferencias en la relación de los empleados que busca ...

    • La carga laboral y su influencia en el desempeño de los empleados del área administrativa de una empresa cosmética 

      Garcia Beltran, Paula Andrea; Gil Manrique, Francy Alejandra; Gonzalez Gonzalez, Paola Andrea; Rojas Lopez, Cindy Tatiana; Sanchez Betancourth, Marien Yinith (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
      La carga laboral es un problema socio-productivo evidente en cualquier compañía, en este caso en la organización Scalpi S.A, puesto que el desempeño laboral es una variable notable, en la que se logran identificar las ...

    • Factores psicosociales que generan insatisfacción laboral en los funcionarios de la Policía Nacional en la Sijin, Caquetá. 

      Borja Saldarriaga, Katerine Johana; Cano Arevalo, Jolman Leonardo; Quincoz Gil, Luis Miguel; Tolosa Jimenez, Luis Miguel; Tunjuelo Murillo, Angie Geraldine (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
      Actualmente en la Policía Nacional se evidencia un cansancio generalizado por la alta carga laboral, que conducen a altos niveles de insatisfacción y desmotivación laboral, debido a lo anterior, se desarrolló el objetivo ...