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dc.contributor.advisorCalderón Cabrejo, Sara Lucía
dc.contributor.authorEspinal Mesa, Aimy Juliana
dc.contributor.authorRomán Vanegas, Medeleyn Johana
dc.date.accessioned2025-06-09T18:03:52Z
dc.date.available2025-06-09T18:03:52Z
dc.date.issued2024-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7746
dc.description.abstractEl sector turístico, es uno de los más importantes para el crecimiento y el desarrollo del mundo, ya que integra la economía de todos los países y a lo largo de la historia ha experimentado grandes crecimientos, hasta en regiones y comunidades de pocos recursos. Este sector ha avanzado mucho en el desarrollo productivo, aportando en la economía de los países y de cada región de una manera considerable, a pesar de eso, en cuanto a salud y riesgos laborales hay vacíos en la aplicación de normas asociadas referentes al SG-SST. Por estas razones la organización asesorada en esta consultoría toma conciencia en la ejecución del SG-SST, por lo cual decide incluir dentro de sus proyectos actividades encaminadas al cumplimiento de toda la normatividad legal vigente, es por esto que se inicia este proceso de consultoría, donde se aterriza a la empresa en cuanto a los requisitos mínimos que debe de cumplir, para lo cual se aplica la evaluación inicial acorde al tamaño de la empresa y el nivel de riesgo, basados en la Resolución 0312 de 2019. Teniendo en cuenta lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 establece en su artículo 2.2.4.6.4 el SG-SST deberá mantener una mejora continua donde se debe tratar la prevención de los accidentes y enfermedades laborales, este debe estar regido por en los principios del ciclo PHVA (COLOMBIA, 2015). Se busca establecer un plan de trabajo donde se reincorporen todas las actividades a realizar dentro del marco de la prevención de SST.spa
dc.description.tableofcontentsTABLA CONTENIDO 1. FASE 1. INICIACIÓN... 7 Introducción... 7 Diagnóstico Preliminar... 13 2. FASE 2. DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO... 16 2.1 Justificación... 16 2.2 Objetivos... 18 2.2.1 Objetivo general... 18 2.2.2 Objetivos específicos... 18 2.3 Marco conceptual... 19 2.4 Marco legal... 21 2.5 Metodología... 22 2.6 Proceso de recolección y análisis de información... 23 2.6.1 ETAPA 1: Planificación... 23 2.6.2 ETAPA 2: Desarrollo de instrumentos... 23 2.6.3 ETAPA 3: Recolección de datos cualitativos y cuantitativos... 24 2.6.4 ETAPA 4: Análisis datos... 24 2.7 Resultados diagnósticos... 25 2.7.1 Evaluación Inicial SG-SST... 25 2.7.2 Diagnóstico del SG-SST... 26 2.7.3 Asesoramiento en la asignación de la persona responsable del SG-SST... 27 2.7.4 Contextualización de la Organización detallando descripción sociodemográfica y análisis de condiciones de salud... 28 2.7.5 Perfil sociodemográfico... 29 2.7.6 Resultados encuesta perfil sociodemográfico y condiciones de salud... 30 2.7.7 Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo... 37 2.7.8 Plan de Trabajo Anual... 38 2.7.9 procedimiento de trabajo seguro... 39 2.7.10 Socialización de resultados... 40 3. FASE PLANIFICACIÓN DE MEDIDAS... 42 3.1 Propuesta de medidas... 42 4. FASE 4. APLICACIÓN... 43 4.1 Socialización y capacitación... 43 5. CONCLUSIONES... 45 6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS... 47 7. ANEXOS... 48spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleConsultoría del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo informe consultoría científico-tecnológica aplicado a la empresa Cultura Turística S.A.S.spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedOccupational Health and Safety Management System Consulting Scientific and technological consulting report applied to Cultura Turística S.A.S.spa
dc.subject.proposalConsultoríaspa
dc.subject.proposalAsesoríaspa
dc.subject.proposalRecomendacionesspa
dc.subject.proposalMetodologíaspa
dc.subject.lembFactores de riesgospa
dc.subject.lembSector turismospa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.description.abstractenglishThe tourism sector is one of the most important for global growth and development, as it integrates the economies of all countries and has experienced significant growth throughout history, even in low-income regions and communities. This sector has made significant progress in productive development, contributing significantly to the economies of countries and regions. However, there are gaps in the application of associated standards related to occupational health and safety management systems (SG-SST) regarding occupational health and safety. For these reasons, the organization advised by this consultancy became aware of the implementation of the OSHMS and decided to include activities aimed at compliance with all current legal regulations in its projects. This is why this consultancy process was initiated, where the company was informed of the minimum requirements it must meet. For this purpose, an initial assessment was applied according to the company's size and risk level, based on Resolution 0312 of 2019. Taking into account the provisions of Decree 1072 of 2015, which establishes in its article 2.2.4.6.4, the OSHMS must maintain continuous improvement, addressing the prevention of occupational accidents and illnesses. This must be governed by the principles of the PDCA cycle (COLOMBIA, 2015). The goal is to establish a work plan that incorporates all the activities to be carried out within the framework of OSH prevention.spa
dc.subject.keywordsConsultingspa
dc.subject.keywordsAdvicespa
dc.subject.keywordsRecommendationsspa
dc.subject.keywordsMethodologyspa
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo (2015). Decreto 1072. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Recuperado de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8spa
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo (2019). Resolución 0312. Estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdfspa
dc.relation.referencesOIT. (28 de abril de 2011). www.ilo.org. Recuperado de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/publication/wcms_154127.pdfspa
dc.relation.referencesGutiérrez, G. C. (30 de Junio de 2020). Seguridad Laboral. Obtenido de Normatividad en seguridad y salud en el trabajo, 2019-2020 (Colombia): https://www.seguridad-laboral.es/sl-latam/colombia/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-2020-colombia_20200630.htmlspa
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo. (s.f.). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Obtenga más información sobre la legislación en materia de SST: https://www.ilo.org/safework/info/publications/WCMS_345643/lang--es/index.htm#:~:text=La%20legislaci%C3%B3n%20en%20materia%20de%20SST%20es%20esencial%20como%20primer,tanto%20nacional%20como%20de%20empresa.spa
dc.relation.referencesHernández Samiperi, R., Fernández Collado,(2014) Metodología de la investigación, Obtenido de https://www.uv.mx/personal/cbustamante/files/2011/06/Metodologia-de-la-Investigaci%C3%83%C2%B3n_Sampieri.pdfspa
dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


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