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Intervención para la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Jsalazar Consultores SAS: un enfoque integral en la identificación y mitigación de riesgos psicosociales

dc.contributor.advisorCalle Rivera, Paula Tatiana
dc.contributor.advisorRueda Mahecha, Yohanna Milena
dc.contributor.authorBarreto Páez, Laura Gabriela
dc.contributor.authorChacón Prada, Angie Carolina
dc.contributor.authorQuintero Romero, Jeniffer Alexandra
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.coverage.temporal5 Meses
dc.date.accessioned2024-11-14T14:35:44Z
dc.date.available2024-11-14T14:35:44Z
dc.date.issued2023-04-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7420
dc.description.abstractAbordar la complejidad que enfrentan las PYMES en Colombia, tomando como ejemplo la empresa JSALAZAR CONSULTORES SAS, al ejecutar análisis de autoevaluación, clima organizacional y aspectos intralaborales y extralaborales que afectan los riesgos psicosociales de los trabajadores, con el fin de plantear la línea base del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo enfocado en el riesgo psicosocial. El objetivo es evaluar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, priorizando la identificación de riesgos psicosociales. Los objetivos específicos incluyen realizar un diagnóstico inicial conforme a la normativa colombiana, evaluar el clima organizacional y diseñar una propuesta de intervención para abordar los riesgos identificados. Se emplea una metodología de investigación aplicada, con métodos cualitativos y cuantitativos para recopilar datos. Se realizarán encuestas y se creara la Matriz de Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles para identificar y priorizar los riesgos laborales. Se garantizará la confidencialidad de la información y se seguirán normas éticas en la investigación. Con los resultados obtenidos, se propone un plan de mejoramiento y un procedimiento de trabajo seguro frente al riesgo psicosocial para garantizar el bienestar emocional y mental del personal.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de Contenido Pág. Introducción... 9 1. Objetivos... 10 1.1. Objetivo General... 10 1.2. Objetivos Específicos... 10 2. Marco Referencial... 10 2.1. Marco Contextual... 10 2.2. Marco Legal... 14 3. Marco Metodológico... 15 3.1. Diseño de Investigación de la Consultoría... 15 3.2. Fases de la Consultoría... 15 3.3. Población Objeto... 16 3.4. Técnicas de actuación e Instrumentos... 16 4. Resultados... 18 4.1. Fase inicial... 18 4.2. Fase Diagnóstica... 18 4.2.1 Informe Diagnóstico - JSALAZAR CONSULTORES SAS... 19 4.2.2 Descripción sociodemográfica y de condiciones de salud... 21 4.3. Fase Final... 24 4.3.1 Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control... 24 4.3.2 Metodología Análisis Clima organizacional Litwin y Stringer... 27 5. Conclusiones... 31spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleIntervención para la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Jsalazar Consultores SAS: un enfoque integral en la identificación y mitigación de riesgos psicosocialesspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedIntervention for occupational health and safety management at jsalazar consultores sas: a comprehensive approach to the identification and mitigation of psychosocial risksspa
dc.subject.proposalDiagnósticospa
dc.subject.proposalRiesgo psicosocialspa
dc.subject.proposalSaludspa
dc.subject.proposalSeguridadspa
dc.subject.proposalTrabajospa
dc.subject.lembGestión de riesgos laboralesspa
dc.subject.lembPsicología social - acompañamientospa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.description.abstractenglishTo address the complexity faced by SMEs in Colombia, taking as an example the company JSALAZAR CONSULTORES SAS, by executing self-assessment analysis, organizational climate and intralaboral and extralaboral aspects that affect the psychosocial risks of workers, in order to raise the baseline of the Occupational Safety and Health Management System (SG-SST) focused on Psychosocial Risk. The objective is to evaluate the company's occupational health and safety management system, prioritizing the identification of psychosocial risks. The specific objectives include making an initial diagnosis in accordance with Colombian regulations, assessing the organizational climate and designing an intervention proposal to address the identified risks. An applied research methodology is used, with qualitative and quantitative methods to collect data. Surveys will be conducted and a Hazard Identification, Risk Assessment and Controls Matrix will be created to identify and prioritize occupational risks. Confidentiality of information will be guaranteed and ethical standards will be followed in the research. Based on the results obtained, an Improvement Plan and a Safe Work Procedure for psychosocial risks will be proposed to ensure the emotional and mental well-being of the personnel.spa
dc.subject.keywordsDiagnosisspa
dc.subject.keywordsHealthspa
dc.subject.keywordsPsychosocial riskspa
dc.subject.keywordsSafetyspa
dc.subject.keywordsWorkspa
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dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


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