| dc.contributor.advisor | Ospina López, Claudia Milena | |
| dc.contributor.author | Arias Ruiz, Jhamilton Adolfo | |
| dc.coverage.spatial | Villavicencio - Meta | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-20T15:18:51Z | |
| dc.date.available | 2023-02-20T15:18:51Z | |
| dc.date.issued | 2022-07-06 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/6844 | |
| dc.description.abstract | Muy pocas veces se habla del bienestar laboral de los uniformados de la policía nacional, ya que, como concepción social, las comunidades se han acostumbrado a que estén capacitados para responder ante cualquier situación de conflicto y que al parecer, este tipo de acciones no afectan su calidad de vida. Nada más lejos de la realidad, ya que son seres humanos comunes y corrientes, y las situaciones estresantes también les provocan ansiedad, enfermedades físicas, mentales y otras, que terminan afectando no solo su calidad de vida, sino también su entorno laboral y la vida. de sus familias. Por tanto, el objetivo de esta investigación es identificar los factores determinantes en la calidad de vida del afiliado y el grado de bienestar percibido por los integrantes del área administrativa de la Policía Metropolitana de Villavicencio. Para ello, se diseñó una investigación en la que se aplicaron dos pruebas de estrés y calidad de vida a 30 funcionarios de la institución, a través de las cuales se evidenció que el ambiente laboral afecta el normal desempeño de sus funciones y, además, tienen comenzaron a presentar condiciones físicas asociadas al estrés. Por lo que se recomienda a la institución implementar programas de bienestar laboral para mejorar la calidad de vida de sus empleados uniformados. | spa |
| dc.description.tableofcontents | Resumen (Abstract) 9
Palabra clave: Policía Metropolitana, estrés, bienestar laboral, salud y seguridad en el trabajo. 9
Introducción 10
Título del Proyecto 11
Situación Problema 11
Justificación 13
Objetivos General y Específicos 15
Objetivo General 15
Objetivos Específicos 15
Marco Referencial 15
Marco Teórico 15
Estado del Arte 19
Investigaciones Internacionales 19
Investigaciones Nacionales 21
Investigaciones Locales 22
Marco Legal 26
Diseño Metodológico 28
Diseño de la Investigación 28
Población Objeto 30
Técnica 30
Matriz de Consistencia 31
Operacionalización de variables 32
Instrumento 33
Validación del Instrumento 35
Muestra 36
Presupuesto 36
Cronograma 36
Divulgación 38
Resultados 39
Discusión 63
Programas y acciones de bienestar laboral recomendados para la división 66
Conclusiones 68
Recomendaciones 70
Referencias 72 | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.title | Análisis de los factores laborales que se encuentran asociados al estrés laboral y su incidencia en la calidad de vida de los policías que laboran en el área administrativa de la Policía Metropolitana de Villavicencio durante el primer semestre de 2022 | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.title.translated | Analysis of labor factors associated with work stress and its incidence on the quality of life of police officers who work in the administrative area of the Villavicencio metropolitan police during the first half of 2022 | spa |
| dc.subject.proposal | Bienestar ocupacional | spa |
| dc.subject.proposal | Estrés | spa |
| dc.subject.proposal | Policía Metropolitana | spa |
| dc.subject.proposal | Salud y seguridad ocupacional | spa |
| dc.subject.lemb | Bienestar social | spa |
| dc.subject.lemb | Riesgo psicosocial | spa |
| dc.subject.lemb | Salud ocupacional | spa |
| dc.description.abstractenglish | Very rarely is there any talk about the labor welfare of the uniformed members of the national police, since, as a social conception, communities have become accustomed to the fact that they are trained to respond to any conflict situation and that apparently, this type of actions do not affect their quality of life. Nothing could be further from the truth, since they are ordinary human beings, and stressful situations also cause them anxiety, physical and mental illnesses, and others, which end up affecting not only their quality of life, but also their work environment and the lives of their families. Therefore, the objective of this research is to identify the determining factors in the quality of life of the member and the degree of well-being perceived by the members of the administrative area of the Metropolitan Police of Villavicencio. For this purpose, an investigation was designed in which two stress and quality of life tests were applied to 30 officers of the institution, through which it became evident that the work environment affects their normal performance of their duties, and, in addition, they have begun to present physical conditions associated with stress. Therefore, it is recommended that the institution implement work wellness programs to improve the quality of life of its uniformed employees. | spa |
| dc.subject.keywords | Occupational health and safety | spa |
| dc.subject.keywords | Bienestar ocupational | spa |
| dc.subject.keywords | Stress | spa |
| dc.subject.keywords | Metropolitan Police | spa |
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| dc.publisher.program | Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboral | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
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