Análisis de los factores laborales que se encuentran asociados al estrés laboral y su incidencia en la calidad de vida de los policías que laboran en el área administrativa de la Policía Metropolitana de Villavicencio durante el primer semestre de 2022

Abstract

Muy pocas veces se habla del bienestar laboral de los uniformados de la policía nacional, ya que, como concepción social, las comunidades se han acostumbrado a que estén capacitados para responder ante cualquier situación de conflicto y que al parecer, este tipo de acciones no afectan su calidad de vida. Nada más lejos de la realidad, ya que son seres humanos comunes y corrientes, y las situaciones estresantes también les provocan ansiedad, enfermedades físicas, mentales y otras, que terminan afectando no solo su calidad de vida, sino también su entorno laboral y la vida. de sus familias. Por tanto, el objetivo de esta investigación es identificar los factores determinantes en la calidad de vida del afiliado y el grado de bienestar percibido por los integrantes del área administrativa de la Policía Metropolitana de Villavicencio. Para ello, se diseñó una investigación en la que se aplicaron dos pruebas de estrés y calidad de vida a 30 funcionarios de la institución, a través de las cuales se evidenció que el ambiente laboral afecta el normal desempeño de sus funciones y, además, tienen comenzaron a presentar condiciones físicas asociadas al estrés. Por lo que se recomienda a la institución implementar programas de bienestar laboral para mejorar la calidad de vida de sus empleados uniformados.