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dc.contributor.advisorGutiérrez Rubiano, Karol Lilian; Asesorspa
dc.contributor.authorAvellaneda Salamanca, Adriana Mariaspa
dc.contributor.authorGamboa, Sonia Magalispa
dc.contributor.authorMora Antonio, Hector Camilospa
dc.contributor.authorTurco Díaz, Diego Alejandrospa
dc.date.accessioned2020-12-01T02:41:36Zspa
dc.date.available2020-12-01T02:41:36Zspa
dc.date.issued2020-07-05spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/2120spa
dc.description.abstractLos cambios actuales que se presentan en el mundo traen a las organizaciones grandes retos para poder identificar si los programas de bienestar mejoran la calidad de vida y sentido de pertenencia de los trabajadores al momento de realizar sus actividades dentro de la organización, por lo cual se realizó una encuesta descriptiva a 51 trabajadores de diferentes empresas de Bogotá, por medio virtual para identificar el impacto que generan estos programas. Evidenciando el estado actual del clima laboral donde la relación con los compañeros y la motivación para realizar su labor son los aspectos más significativos y la motivación para mejorar su calidad de vida son las bonificaciones y reconocimientos no laborales. Es por este motivo que las organizaciones deben estructurar e implementar programas de bienestar para incrementar el sentido de pertenencia, la productividad, la calidad de vida y mejorar el clima organizacional.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.titleImpacto de los programas de bienestar en las organizaciones de la ciudad de Bogotáspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.title.translatedImpact of wellness programs on organizations in the city of Bogotáspa
dc.subject.lembPsicología Laboralspa
dc.subject.lembComportamiento Organizacionalspa
dc.subject.lembMotivaciónspa
dc.subject.lembSentido de Pertenenciaspa
dc.subject.lembTrabajo de Grado - Pregradospa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa


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