Logo Politecnico

Sistema Nacional de Bibliotecas SISNAB

    • Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • TRABAJOS DE GRADO
    • Trabajos de Grado ( Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad)
    • Psicología - Virtual
    • View Item
    •   DSpace Home
    • TRABAJOS DE GRADO
    • Trabajos de Grado ( Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad)
    • Psicología - Virtual
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Factores de riesgo que impactan el rendimiento en los trabajadores de la empresa de transporte Briceño López S.A.S.

    Thumbnail
    View/Open
    Proyecto.pdf (482.2Kb) 
    Date
    2020-06-30
    Author
    Acevedo Valencia, María Andrea
    Hernámdez Cruz, Adriana
    Losada Gómez, Carlos Andrés
    Rodriguez Camargo, Diana Alexandra
    Mogollón Salazar, Luz Mirelly
    Share
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    El presente trabajo de investigación “factores de riesgo que impactan a los trabajadores de la empresa de transporte Briceño López S.A.S.”, situada en el departamento de Arauca, constituida por 13 trabajadores entre administrativos y operarios, comprendidos en edades de 28 a 55 años, en donde el objetivo principal del proyecto es comprender el efecto del estrés, la insatisfacción y remuneración de los empleados en su rendimiento laboral, para lo cual se recurrió a un enfoque cuantitativo confirmando variables del objetivo de estudio. se utilizó como instrumento un cuestionario (escala tipo likert) para la evaluación del estrés, la insatisfacción y la remuneración, todo ello con el fin de obtener respuestas que permitan pensar en posibles estrategias de intervención. de los resultados se observa que no existen niveles de estrés de acuerdo con sus labores, pero es notorio que la mayoría de los empleados son neutrales por el desconocimiento de las labores desempeñadas en otras áreas, manifestando insatisfacción por la falta de integración empresarial, siendo evidente que la variable más afectada es la remuneración, en donde los empleados expresan inconformidad en el pago de sus funciones
    URI
    http://hdl.handle.net/10823/2099
    Collections
    • Psicología - Virtual [483]
    Estadísticas Google Analytics

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister
    Politécnico logo footer

    BIBLIOTECA

    Sede Bogotá: calle 57 3 - 00 Este, Bloque K
    Sede Calle 65: carrera 11 65 - 30, segundo piso
    Sede Calle 80: calle 80 19 - 87
    Sede Medellín: carrera 74 52 - 20, Barrio Los Colores
    [email protected] (571) 745 5555

    Infotegra S.A.S