Mostrar el registro sencillo del ítem
Competencias laborales en el proceso de selección de la Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia
dc.contributor.advisor | Gutierrez Rubiano, Karol Lilian ; Asesora | spa |
dc.contributor.author | Rivera Benavides, Angela Tatiana | spa |
dc.contributor.author | Cano Ospina, Carmen Oliva | spa |
dc.contributor.author | Pastrana Mora, Daniela | spa |
dc.contributor.author | Rojas Mayorga, David Esteban | spa |
dc.contributor.author | Restrepo Escalante, Ingrid Julieth | spa |
dc.date.accessioned | 2020-10-26T19:24:20Z | spa |
dc.date.available | 2020-10-26T19:24:20Z | spa |
dc.date.issued | 2020-07-05 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/2031 | spa |
dc.description.abstract | Esta investigación pretende presentar un análisis de la gestión y el desarrollo del talento humano por competencias en la Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia, mediante un análisis cualitativo donde se va a entender el criterio, percepción y apreciación de los diferentes cargos de la clínica, donde se concluye que para cada cargo de la clínica se desarrollan unas competencias específicas y funciones, en donde se debe tener en cuenta las llamadas competencias genéricas o transversales, ya que con ellas se puede evaluar y conocer mejor al personal puesto que la mayoría va a tener contacto directo con los pacientes. Debido a que es un papel fundamental en la selección del personal de la clínica y es ahí donde el ser humano cumple un rol fundamental, como un factor capaz de optimizar teniendo en cuenta el entorno económico y social. La ventaja competitiva de las empresas del siglo XXI, radica en la gestión y preparación del talento humano cumpliendo así con un alto desempeño que pueda llevar al éxito. (LOPEZ,2010). | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | openAccess | spa |
dc.title | Competencias laborales en el proceso de selección de la Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | Labor competencies in the selection process of Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia | spa |
dc.subject.lemb | Trabajo de Grado - Pregrado | spa |
dc.subject.lemb | Competencias Laborales | spa |
dc.subject.lemb | Perfiles - Cargos | spa |
dc.subject.lemb | Selección de Personal | spa |
dc.subject.lemb | Servicios de Salud | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Psicología - Virtual [556]