Psicología - Virtual: Envíos recientes
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Importancia del modelo de gestión por competencias para el desarrollo estratégico de las organizaciones
(2020-06-29)La filosofía del sistema de gestión por competencias en la administración del talento humano se ha convertido en una herramienta indispensable para el fortalecimiento de la labor corporativa por el valor agregado que éstas ... -
Influencia del cambio de modalidad laboral (teletrabajo) y el aislamiento en el bienestar y calidad de vida durante la emergencia por Covid-19
(2020-07-03)Este análisis del fenómeno de cambio que está causando el Covid – 19 en la educación de los colegios a nivel nacional a los docentes debido a la nueva modalidad de trabajo en casa, problemática que no solo influye en la ... -
Calidad de vida laboral de los trabajadores del Hotel Ecoboutique Inn en la ciudad de Bogotá
(2020-06-17)El proyecto de práctica profesional tiene como objetivo identificar la calidad de vida de los trabajadores del Hotel Ecoboutique Inn en la ciudad de Bogotá, en una muestra de 15 colaboradores, 10 mujeres, 5 hombres con ... -
¿Qué tanto influyen los programas de bienestar laboral en la empresa temporal Grupo Soluciones Horizonte, para garantizar la calidad de vida de los trabajadores?
(2020-07-06)El análisis del presente proyecto sobre el impacto en la calidad de vida de los trabajadores del Grupo Soluciones Horizonte, basados en las variables evidenciadas en el estudio de las respuestas de sus trabajadores con ... -
Investigación organizacional ambiente laboral, ¿influencia en el rendimiento de los empleados?
(2020-07-05)La presente investigación tiene como objetivo hacer una revisión teórica que permita evidenciar la importancia de fomentar la motivación y el desarrollo del personal en la organización Envíos Global. A lo largo del proyecto, ... -
Cómo aplica la política de inclusión en la población con diversidad funcional de la Empresa Alpina
(2020-07-02)Esta investigación que se llevara a cabo nos permite conocer e indagar más a fondo como aplica la política de inclusión en el personal con algún tipo de falencia en la empresa Alpina, es primordial y fundamental el empleo ... -
Satisfacción laboral con los incentivos concedidos para generar calidad de vida y bienestar
(2020-07-06)El bienestar y calidad de vida, son un pilar esencial para conseguir una buena gestión de las personas, esto permite determinar los ejes de acción para desplegar estrategias que permitan observar el impacto de los incentivos ... -
Características, contextos y factores en los que se presenta la conducta prosocial y la omisión de socorro que se han descrito en la literatura académica.
(2020-06-12)La conducta prosocial ha llamado la atención como una práctica que se ha visto implicada en la realidad social e inquieta ante este constructo al tener en frente en la cotidianidad, eventos en los que se pone a prueba ... -
Ansiedad producto del aislamiento por cuarentena asociada al covid-19 en Bogotá
(2020-06-30)En la presente investigación se pretende identificar si se presenta ansiedad producto del aislamiento por cuarentena como consecuencia del covid-19 en habitantes de la ciudad de Bogotá de diferentes edades. para ello el ... -
Gestión y desarrollo del talento humano por competencias en la IPS Unidad Médico Quirúrgica de ORL S.A.S.
(2020-07-06)El sistema de gestión y desarrollo del talento humano por competencias es un modelo empleado para optimizar el valor de las empresas y de las personas que la conforman; esta investigación tuvo como objetivo apoyar la ... -
Gestión y desarrollo del talento humano para el sector hotelero en Colombia
(2020-07-05)El talento humano por competencias representa una ventaja estratégica en el sector hotelero de Colombia, dando respuesta a la necesidad de un capital humano eficiente e idóneo para cumplir con las metas trazadas. Con la ... -
Riesgos psicosociales derivados del síndrome de Burnout en los dragoneantes del EPMSC del Espinal Tolima.
(2020-07-06)El síndrome de Burnout (SBO) hoy por hoy encabeza la lista de los riesgos psicosociales que se encuentran latentes en un contexto de trabajo, cuyas causas afectan considerablemente la salud de los empleados, especialmente ... -
Bienestar y calidad de vida laboral en el Colegio San Mateo Apóstol S.A.S.
(2020-07-05)El propósito de esta investigación es poder evidenciar una problemática que afecta el clima laboral en el Colegio San Mateo, producido en gran medida por el ausentismo de los docentes a su puesto de trabajo, el cual es un ... -
Estrategias para mejorar el bienestar laboral de los empleados de la empresa Scaret Colombia
(2020-07-05)El bienestar laboral es sin duda uno de los factores más importantes para una empresa, se busca mejorar, mantener y cultivar el ambiente en el trabajo, basados en principios, reconocimiento y estrategias que permiten tener ... -
Factores que influyen en el bienestar laboral de los trabajadores de las pymes de Bogotá Colombia
(2020-07-05)La investigación se desarrolló mediante el análisis del bienestar laboral por medio de una metodología cualitativa enfocada al conocimiento de los componentes asociados al bienestar de un trabajador dentro de su entorno ... -
Factores que influyen en la afectación del ambiente laboral en colaboradores de la compañía Transporte Morichal S.A.
(2020-07-06)El bienestar laboral repercute en el comportamiento que tiene un colaborador dentro de una organización, por ello el presente proyecto desarrollado en la empresa de transporte Morichal, tiene como objetivo identificar ... -
Bienestar y calidad laboral en la implementación de comercio electrónico en la empresa Rappi
(2020-07-05)El bienestar laboral es un punto importante en cuanto a lo que se refiere a procesos de producción en el marco de motivación, estimulación y satisfacción del personal de la organización para potenciar la legitimidad y ... -
Propuesta de un plan de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de una empresa de confecciones de la ciudad de Bogotá.
(2020-07-05)Para las empresas es muy importante estar a la vanguardia del mercado en productividad y calidad de sus productos y servicios, para ello, debe tener en cuenta su más preciado activo, el talento humano; brindando las ... -
Influencia de la aparición del Covid-19 en el desarrollo del síndrome de Burnout en el personal de servicios generales del Hospital San Rafael de Pacho-Cundinamarca.
(2020-07-01)A raíz de la contingencia mundial por cuenta del Covid-19, son muchos los sectores productivos los que se han visto afectados en su desarrollo, el más involucrado es el sector médico, ya que son los que atienden de primera ... -
Estrategias de motivación que mejoran el desempeño laboral y la productividad en la empresa H1D
(2020-07-01)Al desempeñar una labor, la motivación cobra gran importancia dentro de la organización, esto debido a que, un individuo motivado mejora su desempeño laboral y contribuye a las metas y objetivos empresariales. Es por esto ...