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    ListarTRABAJOS DE GRADO por tema "Carga laboral"

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        Afectación del estrés laboral en el bienestar y calidad de vida laboral en un call center de la ciudad de Bogotá 

        Bolaños Palacios, Angie Dahiana; Buitrago Aldana, Leidy Giuliana; Jiménez Ochoa, Carlos Alberto; Hernández Roncancio, Leidy Johanna; Reyes Rivera, Yolima (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-10)
        Dentro de las organizaciones el capital humano cumple una función relevante, por ello la importancia sobre el tema de investigación aplicada “afectación del estrés laboral en el bienestar y calidad de vida laboral ...
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        Carga laboral e intensidad horaria como factores de riesgo para la calidad de vida y bienestar laboral en la empresa eléctrica 

        Blanco Gil, Luisa Fernanda; Cely Valero, Olga Yamile; Paz Carlosama, Edinson; Ramirez Barbosa, Laura Nataly; Suarez Bernal, Katherine Licet (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-12)
        La calidad de vida y bienestar de los trabajadores son lineamientos importantes en el talento humano de una organización ya que conllevan a la satisfacción laboral y sentido de pertenencia. El objetivo de este proyecto ...
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        Carga laboral y su influencia en el bienestar laboral del personal que integra el grupo de protección a personas e instalaciones de la Metropolitana de Bogotá 

        Martínez González, Leidy Paola; Plata Ortiz, Silvia Cristina; Preciado Munévar, Yessica Viviana; Sánchez Olaya, María Margarita; Rendon Echeverry , Leidy Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-29)
        De acuerdo a las múltiples funciones que desarrolla la Policía Nacional para responder a su compromiso institucional de garantizar la convivencia y seguridad ciudadana, demanda mayor tiempo, disponibilidad y en muchas ...
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        La carga laboral y su influencia en el desempeño de los empleados del área administrativa de una empresa cosmética 

        Garcia Beltran, Paula Andrea; Gil Manrique, Francy Alejandra; Gonzalez Gonzalez, Paola Andrea; Rojas Lopez, Cindy Tatiana; Sanchez Betancourth, Marien Yinith (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)
        La carga laboral es un problema socio-productivo evidente en cualquier compañía, en este caso en la organización Scalpi S.A, puesto que el desempeño laboral es una variable notable, en la que se logran identificar las ...
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        Elementos que generan insatisfacción y bajos niveles en la calidad de vida laboral de los funcionarios de la Policía Nacional en el Gaula, Huila 

        Jiménez López, Catalina; Rubio Aguilar, Jessica Liliana; Segura Ortiz, Didier Johan; Torres Luque, Ángela Lorena; Valencia Giraldo, Mallerly (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-04)
        En la actualidad, la institución de la Policía Nacional presenta un agotamiento en todas sus especialidades en general, debido a la alta carga laboral, situación que origina un miembro insatisfecho en el desempeño de sus ...
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        Influencia de la carga laboral, en la calidad de vida de los oficiales de la Policía Nacional de la Metropolitana de Villavicencio, Colombia 

        García Pérez, Lina Susana; Guerrero Vásquez, Martha Lucia; Llerena Canedo, Johanna Milet; Quintero Ayerbe, Alejandra; Rojas Cruz, Paola Andrea (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-15)
        La calidad de vida laboral es un elemento importante dentro de la organización, se refiere a la satisfacción con la que los oficiales desempeñan sus actividades laborales generando mayor productividad y motivación en sus ...
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        El multitasking y su relación con el estrés laboral, el caso de la empresa Taller Industrial M & B, Medellín – Antioquia enero- junio 2020 

        García Ospina, Astrid Yamile; Montoya Piedrahita, León Danilo; Osorio Duque, Yenny Alejandra (Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2020-06-09)
        El multitasking o multitareas, es considerada como la capacidad del ser humano de poder desarrollar más de una actividad a la vez, de manera exitosa, donde la eficacia y la eficiencia son fundamentales, además de la ...
      • Propuesta de mejora en el proceso de selección del personal a capacitar, a través de un estudio de tiempos y cargas de trabajo, para optimizar los indicadores de gestión 

        Suárez Henao, Shirley Vanessa (2021-12-15)
        En este proyecto se busca proponer una mejora en la selección del personal a capacitar en el Banco de Bogotá mediante un estudio de tiempo y un estudio del trabajo, se realizó una encuesta a un muestreo de 300 funcionarios ...
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        Propuesta de mejora para la distribución de la carga laboral con la metodología Kanban que busque optimizar el proceso de ejecución de las actas de sesión ordinarias, extraordinarias y de comisión en el área de talento humano del Concejo Distrital de Buenaventura 

        Caicedo Palacios, Cielo Inés (2024-12-05)
        La propuesta presentada busca optimizar la distribución de la carga laboral en el proceso de ejecución de actas de sesión en el área de Talento Humano del Consejo Distrital de Buenaventura a través de la metodología Kanban. ...

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