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    Elementos que generan insatisfacción y bajos niveles en la calidad de vida laboral de los funcionarios de la Policía Nacional en el Gaula, Huila

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    Elementos que generan insatisfacción y bajos niveles en la CVL.pdf (1.362Mb) 
    Date
    2021-07-04
    Author
    Jiménez López, Catalina
    Rubio Aguilar, Jessica Liliana
    Segura Ortiz, Didier Johan
    Torres Luque, Ángela Lorena
    Valencia Giraldo, Mallerly
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    Metadata
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    Abstract
    En la actualidad, la institución de la Policía Nacional presenta un agotamiento en todas sus especialidades en general, debido a la alta carga laboral, situación que origina un miembro insatisfecho en el desempeño de sus funciones, así como una disminución en la calidad de vida laboral del funcionario. Objetivo: Identificar los elementos que generan insatisfacción y bajos niveles en la calidad de vida laboral en los funcionarios de la Policía Nacional en el Huila. Método: se aplicó una encuesta de calidad de vida, en búsqueda de identificar los factores psicosociales que pueden estar generando altos niveles de insatisfacción laboral y una baja calidad de vida laboral en los miembros activos de la Policía Nacional. Resultados: Se encontraron altos índices de insatisfacción laboral en los funcionarios por alta carga laboral, jordanas extensas de trabajo y clima laboral ausente por conflictos interpersonales.
    URI
    http://hdl.handle.net/10823/3073
    Collections
    • Psicología - Virtual [475]
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