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dc.contributor.advisorSerrano Rodríguez, Claudia Johanna; Asesoraspa
dc.contributor.authorCortes Cuesta, Katherinspa
dc.contributor.authorPeñalosa Moncaleano, Andrea Fernandaspa
dc.contributor.authorPiñeros Bautista, Jefferson Antoniospa
dc.contributor.authorPorras Ramírez, Diana Paolaspa
dc.contributor.authorBenavides Reinel, Jhon Jairospa
dc.date.accessioned2020-02-23T05:34:31Zspa
dc.date.available2020-02-23T05:34:31Zspa
dc.date.issued2019-12-23spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/1552spa
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el fin de identificar como afectan los nuevos estilos de contratación a la generación Millenials en los Call Center de la ciudad de Bogotá, para esto se realizó una investigación de enfoque cualitativo de tipo descriptivo, en la que se usa como herramienta una entrevista Semiestructurada y se utiliza una muestra representativa de 34 personas entrevistadas entre los 18 y 37 años de edad de diferentes empresas del sector telemercadeo, en la que se encuentran hallazgos como el desconocimiento de la normatividad que rige el trabajo, el poco interés por la regularización de horarios y funciones a desempeñar, el consumismo y las dos formas diferentes de pensar dentro de la misma generación.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.title¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials?spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.subject.lembTrabajo de Grado - Pregradospa
dc.subject.lembMillennialsspa
dc.subject.lembTrabajospa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa


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