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dc.contributor.advisorHernandez Gualdrón, Diana Carolina; Asesorspa
dc.contributor.authorArevalo Parada, Jesica Katherinespa
dc.contributor.authorMedina Correa, Ximenaspa
dc.date.accessioned2019-09-07T01:03:53Zspa
dc.date.available2019-09-07T01:03:53Zspa
dc.date.issued2019-07-12spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/1420spa
dc.description.abstractEl liderazgo es uno de los tópicos que generan mayor interés en la psicología organizacional, y se suscita como columna vertebral en nuestra investigación; por ello, se analizará la percepción del equipo de trabajo, frente al liderazgo participativo y la gestión del líder, y como esta tiene injerencia en el clima laboral, se revisarán, antecedentes, conceptos y diversas teorías, que afiancen la hipótesis del líder como influencia en el ambiente laboral.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.titleInvestigación en la gestión del talento y las organizaciones en la empresa Open market Ltda.spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subject.lembTrabajo de Grado - Pregradospa
dc.subject.lembClima Laboralspa
dc.subject.lembBienestar Laboralspa
dc.subject.lembClima Organizacionalspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa


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