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Liderazgo transformacional y cultura organizacional: Transformational Leadership and Organizational Culture

dc.creatorMontoya Santa, Ángelaes
dc.creatorLondoño Muñoz, Cindyes
dc.creatorRamírez López, Jorgees
dc.creatorQuijano Martínez, Juanes
dc.creatorSantos Rojas, Yennyes
dc.creatorPonce Palacio, Zullyes
dc.date2022-02-10
dc.date.accessioned2026-07-24T21:18:13Z
dc.descriptionEl presente proyecto de investigación tiene como finalidad analizar la influencia del ejercicio del liderazgo transformacional en la cultura organizacional. Para esto, se hace una revisión documental de conceptos fundamentales relacionados con las dimensiones que conforman este estilo de liderazgo y la cultura organizacional resaltando también la importancia y utilidad que ha tenido para las organizaciones modernas. Como conclusión del proyecto, se puede mencionar que el liderazgo dentro de una organización es el componente principal en la materialización de la estrategia y la cultura, deben desarrollar y potenciar a las personas en las empresas, buscando que sus colaboradores sean más estratégicos, empáticos y asertivos.es
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/3011
dc.identifier10.15765/gsst.v4i4.3011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10823/9885
dc.languagespa
dc.publisherInstitución Universitaria Politécnico Grancolombianoes
dc.relationhttps://revistas.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/3011/3138
dc.rightsDerechos de autor 2022 Institución Universitaria Politécnico Grancolombianoes
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.sourceGestión de la seguridad y la Salud en el Trabajo; Vol. 4 Núm. 1 (2022); 23 - 31es
dc.source2744-8398
dc.source10.15765/gsst.v4i4
dc.titleLiderazgo transformacional y cultura organizacional: Transformational Leadership and Organizational Culturees
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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