Condiciones laborales y percepciones de los trabajadores de una institución educativa en Santiago de Cali, Colombia, 2023: Working conditions and perceptions of workers at an educational institution in Santiago de Cali, Colombia, 2023
| dc.creator | Piedrahita Gómez, Laura Estefanía | es |
| dc.creator | Rubiano Benavides, William Alberto | es |
| dc.creator | Gonzales Ceballos, Carlos Augusto | es |
| dc.creator | Albornoz Marín, Álvaro Diego | es |
| dc.date | 2026-04-29 | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-24T21:18:31Z | |
| dc.description | Objetivo: Identificar las condiciones laborales y las percepciones de los trabajadores de una institución educativa en Santiago de Cali, Colombia, 2023. Materiales y métodos: Se llevó a cabo un estudio cuantitativo y observacional de corte transversal para evaluar las condiciones laborales y percepciones del personal en una institución educativa de Cali, Colombia. Se diseñó una matriz de riesgos laborales siguiendo la Guía Técnica Colombiana 45 (2012) y se aplicó un cuestionario autoadministrado basado en la Tercera Encuesta Nacional deCondiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (2021). El instrumento incluyó 12 preguntas dicotómicas y se aplicó a cinco trabajadores por rol dentro de la institución. Resultados y discusión: Se identificaron riesgos locativos y psicosociales en diversas áreas del colegio, como estructuras irregulares y estrés laboral. Además, se evidenció un bajo conocimiento institucional sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como la ausencia de elementos clave, como comités, señalización y simulacros. Solo el 40 % del personal manifestó conocer el sistema. El diagnóstico encontró insuficiencias en la implementación del SG-SST, coincidiendo con investigaciones previas. El desconocimiento normativo y la baja participación en las estrategias preventivas resaltan la necesidad de fortalecer la formación, comunicación y liderazgo para mejorar la cultura de seguridad, tal como lo sugieren estudios nacionales e internacionales. Conclusiones: Se identifican condiciones laborales precarias, riesgos locativos y psicosociales significativos en la institución, con una débil implementación del SG-SST. La situación exige fortalecer la cultura preventiva y los mecanismos institucionales de gestión, comunicación y participación en seguridad y salud en el trabajo. | es |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://revistas.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/4905 | |
| dc.identifier | 10.15765/0mq0c798 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10823/9984 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano | es |
| dc.relation | https://revistas.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/4905/5457 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2026 Gestión de la seguridad y la Salud en el Trabajo | es |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es |
| dc.source | Gestión de la seguridad y la Salud en el Trabajo; Vol. 8 Núm. 1 (2026): Vol. 8 Núm. 1 (2026): Hacia un trabajo innovador en higiene y seguridad laboral ISSN: 2744-8398 Vol 8 Núm 1 2026; 53 - 62 | es |
| dc.source | 2744-8398 | |
| dc.source | 10.15765/h84wd308 | |
| dc.title | Condiciones laborales y percepciones de los trabajadores de una institución educativa en Santiago de Cali, Colombia, 2023: Working conditions and perceptions of workers at an educational institution in Santiago de Cali, Colombia, 2023 | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |