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La discapacidad: De reto a oportunidad en la prevención de riesgos laborales

dc.creatorMoldes Diz, Yolandaes
dc.date2023-08-13
dc.date.accessioned2026-07-24T21:18:22Z
dc.descriptionEn la actualidad se estima que solo en la Unión Europea hay más de 100 millones de personas que tienen algún tipo de discapacidad. Sin embargo, 3 de cada 4 personas con discapacidad en España no tienen empleo y en la mayoría de los casos es debido a entre otros factores a no disponer de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales inclusivo. Entre las claves de la gestión inclusiva se encuentra: la adaptación de puestos de trabajo, la creación de una cultura organizacional inclusiva, entre otras. Un claro ejemplo de empresa inclusiva es la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) dónde todos los trabajadores son iguales y dispone de un sistema de gestión certificado con la norma ISO 45001:2018.es
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/3706
dc.identifier10.15765/gsst.v5i2.3706
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10823/9934
dc.languagespa
dc.publisherInstitución Universitaria Politécnico Grancolombianoes
dc.relationhttps://revistas.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/3706/4021
dc.rightsDerechos de autor 2023 Gestión de la seguridad y la Salud en el Trabajoes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.sourceGestión de la seguridad y la Salud en el Trabajo; Vol. 5 Núm. 2 (2023): Impactos y desafíos para la generación de una cultura de Seguridad y Salud laboral ISSN: 2744-8398 Vol 5 Num 2 2023; 32 - 35es
dc.source2744-8398
dc.source10.15765/gsst.v5i2
dc.titleLa discapacidad: De reto a oportunidad en la prevención de riesgos laboraleses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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