Fortalecimiento en la Gestión del Riesgo en una empresa de consultorías contables

Abstract

Una microempresa de asesoría contable fue objeto de una consultoría con el objetivo de diseñar un plan de mejora en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), en cumplimiento del Sistema de Gestión (SG-SST) establecido por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La consultoría se hizo con una metodología mixta que incluyó revisión de documentos, la aplicación de cuestionarios, observación directa y análisis con matrices de evaluación. Donde los resultados mostraron un cumplimiento del 4%, respecto a los estándares de la Resolución 0312, lo cual indica un estado crítico. Y, se verifica el cumplimiento de los numerales del Capítulo 6 del Decreto 1072. Lo que respecta a la propuesta del plan de mejora, se tuvieron en cuenta tres matrices (IPEVR, legal y de acciones correctivas), y a su vez un plan de capacitación para los colaboradores. Asimismo, dada la necesidad de las realizar evaluaciones médicas ocupacionales, de identificar los riesgos psicosociales y de hacer el seguimiento a los indicadores del SG-SST, se les da la prioridad para llevarlas a cabo. Se destacó como fortaleza principal el compromiso de la alta dirección, considerándolo clave para la implementación de las acciones y la sostenibilidad del sistema.